CDD Contrôleur conformité / Pôle partenariats (H/F)

CDD Contrôleur conformité / Pôle partenariats (H/F)

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont ainsi environ 3500 talents au service de près de 13 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 13,9 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

En tant qu'élément clé du système de gouvernance, la conformité joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des activités de déploiement, en contribuant à la bonne maîtrise des risques et à l'anticipation des risques nouveaux. Vous contribuerez à évaluer l'impact potentiel de tout changement de l'environnement juridique sur les opérations d'assurance et veillerez à identifier et évaluer les risques de non-conformité.

Vos missions principales seront les suivantes:

1. Développer, déployer et appliquer les procédures et les moyens permettant la bonne maîtrise des risques liés à l'externalisation et à la distribution.
2. Vérifier la conformité des conventions de distribution et d'externalisation.
3. Établir, déployer et appliquer les procédures et les moyens permettant la bonne maîtrise des risques liés aux prestataires (probité, vigilance).
4. Effectuer une veille réglementaire pour diffuser une culture de la conformité, notamment dans les domaines de la lutte contre la corruption, de l'obligation de vigilance, de la distribution et de l'externalisation.
5. Élaborer les reportings permettant de suivre l'activité du pôle.
6. Participer, en collaboration avec d'autres fonctions support du GACM, aux projets pilotés par Crédit Mutuel Alliance Fédérale en lien avec les thématiques du pôle.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois.
• De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe.
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET).
• D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine.
• De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini.
• D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance).
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) pris en charge à 100% par l’employeur.
• De conditions bancaires et d'assurances préférentielles.
• D'une politique parentale avantageuse.
• D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant.
• D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés).
• D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

• Formation universitaire dans les domaines du droit, du contrôle ou de la gestion des risques.
• Une expérience préalable en assurances et/ou en gestion de projet serait appréciée.
• Maîtrise de l’anglais.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être - savoir-faire

• Etre rigoureux et fiable.
• Etre proactif.
• Faire preuve de discrétion et de réserve.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes.
• Disposer de capacités rédactionnelles.
• Excellente capacité de communication et de présentation.