CDD - Chef de projet Pilotage Développement Produit

Le poste

Le (la) Chef de projet Pilotage Développement Produit sera accueilli(e) au sein de l'équipe Planning & Process qui pilote et coordonne le développement des éléments de lancements, produits et launch packages, sur l'ensemble des catégories produits : parfum, soin et maquillage. Le département bénéficie d'une vision globale du développement produit et des outils de communication et collabore étroitement avec l'ensemble des départements : marketing, opérations, développement, réglementaire, merch, direction artistique, digital etc.

Le service Planning & Process contribue également à la transformation de l'entreprise selon les axes stratégiques définis par le top management en mettant en place de nouveaux processus et outils collaboratifs qui permettront d'améliorer l'efficacité et l'agilité dans les développements.

Les missions

Gestion en transverse de l'ensemble des développements produit sur un axe : parfum, soin ou maquillage :

1. Piloter et coordonner l'équipe projet développement produit (Marketing, R&D, développement packaging, achats, production, supply chain etc.) du brief Marketing jusqu'aux productions à l'usine en faisant respecter les jalons définis.
2. Elaborer et piloter les plannings de développement (environ 50-70/an) en fonction du plan marketing à 3-4 ans, des complexités packaging/formule ou encore des contraintes industrielles et réglementaires.
3. Etudier la faisabilité des projets, identifier et analyser les risques, définir les plans d'actions avec les différents départements et les communiquer au top management si un arbitrage est nécessaire.
4. Organiser et animer les réunions de suivi des développements produits (hebdo et mensuelles), challenger les équipes pour trouver le meilleur équilibre entre les enjeux business, les ressources à employer, les prises de risque à valider et les solutions disponibles.
5. Assurer le reporting des projets pour les instances de décisions (COMEX, Comités Projets, Point Packaging etc.) en faisant converger au maximum les équipes en amont vers une recommandation commune pour faciliter les prises de décision.
6. Assurer l'onboarding des nouveaux arrivants dans les équipes projets pour leur présenter le process, les instances et les outils du processus de développement produit Dior.

Mettre en place de nouveaux processus au sein de l'organisation, amélioration continue, conduite de projets transverses :

1. Identifier les points de blocage et les axes d'amélioration dans le process de développement.
2. Dresser l'état des lieux de la situation, recueillir les besoins des différents interlocuteurs concernés par les problématiques.
3. Concevoir et partager les recommandations d'amélioration du processus et calculer le ROI.
4. Déployer le nouveau process et conduire le changement auprès des équipes impactées.

Votre profil

Formation supérieure Grande école d'ingénieur généraliste, un 3ème cycle en école de commerce (entreprenariat, grands projets) serait un atout ou Grande école de commerce.

1. Une première expérience professionnelle est requise.
2. Gestion de projets complexes, à enjeux et extrêmement transverses.
3. Maitrise des outils de gestion de projet, la maitrise d'ASANA serait un atout supplémentaire.
4. Connaissance du secteur des cosmétiques et de la parfumerie.
5. Expérience en développement produit (packaging et/ou formulation) ou en supply chain ou en gestion de projets transverses.
6. Communication orale et écrite, poste très exposé aux directions de département.
7. Management transverse, leadership.
8. Capacités d'analyse et de synthèse.
9. Autonome et force de proposition.

CDD à pourvoir à compter de Février 2025, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Informations complémentaires

Chez Parfums Christian Dior, l'Excellence de notre Maison repose sur l'alliance entre notre héritage et nos valeurs tournées vers l'avenir. Nous sommes convaincus que la diversité, au sein d'un cadre de travail inclusif et épanouissant, enrichit nos équipes. Nous encourageons dans nos recrutements la diversité sous toutes ses formes et respectons la singularité de chaque candidature.
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