Cdd - assistant achats f/h (CDD)

Client: DASSAULT AVIATION

Location: France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 776558616437063680032760

Job Views: 3

Posted: 11.04.2025

Expiry Date: 26.05.2025

Job Description:

Poste : Au sein de la Direction Générale des Achats (DGA), nous recherchons un Technicien d'Achat qui, sous le pilotage d'un Acheteur, prendra en charge les contrats d'achat et les commandes pour le site de Mérignac (ex: petits outillages, fournitures de bureau, machines à café, papier, solvants, produits chimiques, ....).

Assurant tous les achats courants qui vous seront affectés en application d'un contrat cadre ou hors contrat cadre, vous aurez pour missions :

1. Prendre en compte les demandes d'achat des prescripteurs
2. Passer les commandes qui en découlent
3. Traiter les éventuels problèmes de livraison
4. Gérer les éventuels litiges liés à la facturation

Profil : De formation Bac+2 avec une dominante Achat/Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans le domaine des Achats ou des Approvisionnements. Vous attestez d'un excellent relationnel, prérequis nécessaire pour travailler en équipes pluridisciplinaires avec les établissements/usines Dassault et les fournisseurs. Proactivité, curiosité, rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation rapide font partie des qualités recherchées pour ce poste. Une bonne communication écrite et orale est indispensable. La maitrise de SAP est indispensable.

Type de contrat: CDD

Durée du contrat: 4 mois

Compétences: Achats, Assistanat/secrétariat

Nombre de postes: 1

Merci de postuler

Entreprise : Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.