CDD 8 mois - Attaché de recherche R&D biologie moléculaire - F/H/D

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Si vous êtes passionné par le diagnostic in vitro appliqué aux maladies infectieuses et que mener des développements techniques dans le domaine des sciences de la vie vous anime, venez nous rejoindre et ainsi contribuer à un développement ambitieux d’une plateforme de biologie moléculaire automatisée dans une société au cœur de la santé publique.

Basé sur le site de Grenoble, au sein du département de R&D de biologie moléculaire dont les équipes sont localisées sur les sites de Grenoble (38) et Verniolle (09), nous sommes à la recherche d’un attaché de recherche pour le développement ambitieux d’une plateforme de biologie moléculaire automatisée et plus particulièrement le développement de méthodes d’extraction d’acides nucléiques pour des assays en PCR en temps réel.

Quelles sont vos principales missions ?

• Assurer le management opérationnel de 3 techniciens,
• Participer au développement et à l’optimisation de protocoles d’extraction d’acides nucléiques dans des matrices complexes,
• Contribuer à la mise au point de méthodes pour caractériser l’impact de différentes matrices sur les performances d’extraction,
• Définir des pre-processing des échantillons en amont de l’extraction d’acides nucléiques pour garantir les performances requises,
• Participer à la mise en place d’outils qui permettent de mimer des matrices biologiques et qui seront utilisées comme modèle pour établir des performances,
• Garantir une communication régulière, transparente et structurée sur l’avancement des activités de l’équipe auprès de son manager et des pairs.

Quel est votre profil?

De formation ingénieur ou doctorant spécialisé en biologie moléculaire/biotechnologie, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du développement de tests (et idéalement système) de biologie moléculaire pour le diagnostic in vitro, et avec une bonne compréhension des interfaces matrices biologiques et extraction d’acides nucléiques. Vous avez également une bonne expérience dans la supervision technique. Vous maîtrisez les techniques de biologie moléculaire (PCR temps réel principalement), et possédez idéalement des connaissances dans le développement des tests moléculaires et leur intégration dans des systèmes automatisés. La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable du fait de notre collaboration avec des équipes internationales.

Aptitudes et qualités:

• Sens de l'analyse, capacité de synthèse et reporting de résultats,
• Flexibilité,
• Capacité démontrée à travailler en équipe sous la direction d’un responsable d’activité et à coordonner l’activité de plusieurs techniciens,
• Aisance pour travailler sur un projet avec de multiples interlocuteurs (cadre projet, respect des deadlines) et dans un environnement multiculturel (France-Italie-Suisse),
• Capacité à communiquer au sein de l’équipe et avec les autres métiers au sein de la société,
• Un fort enthousiasme, une grande motivation, de l’autonomie, de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation sont attendus.

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.