CDD 6 mois médecin autonomie F/H

Sous l'autorité du Chef du service Évaluation Droits et Parcours Handicap à la Maison
départementale de l'autonomie, du chef de service adjoint, et sous l'autorité fonctionnelle du coordonnateur de pôle, le médecin participe à l'équipe pluridisciplinaire.
Il a en charge l'évaluation du handicap et des besoins de compensation des personnes en situation de handicap. Le médecin intervient pour les différentes prestations et orientations sur lesquelles la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées prend des décisions sur le pôle des adultes.

Activités :

1. Analyser des certificats médicaux
2. Assurer le respect des prérogatives d'orientation de la commission des droits et de l'autonomie
3. Etre rapporteur de situations à la commission des droits et de l'autonomie
4. Participer aux équipes techniques pluridisciplinaires pour une mise en commun des éléments recueillis
5. Réaliser des examens médicaux au besoin et en fonction de l'équipe d'évaluation pluriprofessionnelle
6. Repérer les situations d'urgence
7. Travailler en réseau notamment avec le secteur sanitaire et le secteur médico-social
8. Réaliser l'évaluation médico-sociale des demandes relatives aux droits et prestations des personnes handicapées décidées par la Commission des Droits de l'Autonomie
9. Participer aux actions partenariales

Compétences requises :

1. Savoir s'exprimer en public
2. Capacité à travailler en équipe
3. Capacité d'observation
4. Discrétion
5. Esprit d'analyse
6. Esprit de décision
7. Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à la gérontologie
8. Connaissance du secteur du handicap
9. Connaissance en médecine générale et en santé au travail
10. Connaissance en santé publique, gérontologie ou handicap
11. Capacité à repérer, orienter et évaluer les demandes médicales
12. Connaissance de la législation et des dispositifs dans les domaines médico-sociaux
13. Aptitude à travailler en réseau

Spécificités du poste :

1. Disponibilité
2. Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
3. Utilisation du véhicule personnel
4. Confidentialité