Caviste - Technicien de chai (H / F)

Technicien en bâtiments (H / F)

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Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.

Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !

Informations générales / Identification du poste

Type d'offre : Offre d'emploi, Mode de recrutement : Stagiaire / Titulaire / Lauréat : Emploi permanent

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographique : Bouches du Rhône, Direction Générale : DIRECTION GENERALE DES SERVICES, Direction déléguée : DIRECTION DELEGUEE GESTION DES SITES, Direction : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES ET GENERAUX, Service : SERVICE MAINTENANCE, AGENCEMENT ET TRAVAUX

Missions

La Direction a pour mission de mettre à la disposition des utilisateurs les moyens logistiques, techniques, généraux, de sécurité, d’accueil nécessaires au bon fonctionnement de l'Hôtel de Région, de ses annexes et des Maisons de la Région et assure également l’entretien, la maintenance, l’aménagement et l’agencement des bâtiments et des sites.

Ce Service est chargé du pilotage de l’ensemble des actions de maintenance, d’exploitation et d’entretien des bâtiments administratifs de la région.

Sous la responsabilité du Chef du Service Maintenance Agencement et Travaux et du chef de service adjoint, il est chargé du suivi et de la bonne exécution du marché d’exploitation multitechniques (chauffage / climatisation, ascenseur, automatismes portes et portails, plomberie / sanitaire, CFO / CFA et autres).

Activités

• Prendre en charge l’entretien des bâtiments administratifs tout corps d’état
• Planifier, coordonner et contrôler les chantiers réalisés par des entreprises extérieures ou en interne (Lancement, suivi, réception des travaux, levées des réserves)
• Encadrer l’entreprise mandataire du marché multi technique (Lettre de mission, devis, BPC, facture, exécution de la prestation), suivi technique et financier
• Respecter le travail et normes DTU en vigueur (Code du travail, de la construction et de l’habitation, normes de sécurité ERP, etc.)
• Mettre en place et suivre le tableau de bord d’intervention sur les travaux (Neufs ou en rénovation) avec l’aide de la GMAO
• Rédiger les cahiers des charges techniques et réaliser des études de faisabilité
• Elaborer et modifier des documents graphiques aux différents stades d’un projet à l’aide de logiciels graphiques
• Garantir la bonne interprétation graphique des orientations techniques d’un projet et de la fiabilité des informations

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires

• Maîtrise des procédures administratives et financières, en particulier des marchés publics, des procédures de commandes et des règles de comptabilité publique
• Connaissance des règlementations techniques relatives au fonctionnement et à la logistique des bâtiments
• Connaissances techniques, corps d’état, normes et techniques de construction ou d’exploitation d’équipement
• Connaissance du domaine du bâtiment (Réhabilitation, etc…) et des procédures de suivi des travaux
• Connaissance des règles et technologies d’exploitation et de mise en sécurité des bâtiments
• Connaissance de la réglementation thermique, acoustique, incendie, hygiène et sécurité

Savoir-faire

• Programmer, planifier et coordonner les activités avec les entreprises
• Analyser les besoins
• Réaliser un reporting (tableaux de bord, indicateurs, etc.)
• Gérer un budget
• Conduire et suivre un projet
• Rédiger un cahier des charges technique
• Savoir respecter des délais contraints
• Déceler, analyser les anomalies et alerter sur les situations à risque
• Maîtrise des outils bureautiques (GMAO ...)
• Comprendre, analyser et mettre en œuvre les réglementations et les procédures
• Aisance rédactionnelle

Savoir-être

• Faire preuve d’organisation, de méthode
• Rigueur
• Capacité d’argumentation et de négociation
• Esprit d’initiative et d’équipe
• Dynamisme
• Capacité d’analyse et de gestion
• Autonomie, discrétion, force de proposition
• Implication et disponibilité
• Sens des responsabilités
• Aptitudes relationnelles

Formations et diplômes

Niveau BAC souhaité

Permis B

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

35 heures + Astreintes