Employé de caisse accueil F / H

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Aide-Infirmier • Aix-en-Provence

Dernière mise à jour: il y a 22 heures

Description de poste

Mission

Soutien aux étudiants pour la réalisation des prototypes (assistance technique usinage, assemblage, réglage et prototypage rapide) dans le cadre de projets pédagogiques dans le parcours INNOVATION du BUT GMP avec l’aide de l’atelier du département GMP.

Finalisation des prototypes réalisés dans le cadre de projets pédagogiques dans le parcours INNOVATION du BUT GMP avec l’aide de l’atelier du département GMP.

Réalisation de prestations techniques dans des projets industriels issus de la CISAM avec le matériel de la Plateforme TechnoValo.

Positionnement hiérarchique

Sous l’autorité fonctionnelle de Jean-Marc Linares, responsable de l’équipe CBI, et sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière de la CISAM.

Affecté au Département de Génie Mécanique à l’IUT d’Aix-en-Provence.

Profil

Ce poste convient à une personne ouverte à tous les aspects de la réalisation d’un prototype (partie mécanique, partie puissance et commande).

Une première expérience en entreprise est souhaitée.

Il pourra accéder à des technologies avancées et acquérir de nouvelles connaissances techniques tout en amenant son travail et sa compétence à ce projet CISAM+.

Compétences clés :

• Compétences en usinage : tournage, fraisage, perçage, pliage, soudage, …
• Compétences sur modeleur géométrique (tracé pièces 3D et FAO)
• Notions en câblage puissance (câblage moteur, chaine de puissance) et partie commande (Ex : Arduino)
• Sens du relationnel, capacité d’adaptation et de réactivité

Les avantages liés au poste :

• Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté
• Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires
• Régime indemnitaire pour les titulaires (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
• Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an
• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
• L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
• Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents