Définit et fait valider la stratégie et le plan d’action achat pour son périmètre et identifie les sujets MINING en intégrant stratégie Groupe / région
Lance et conclu les appels d’offres et accompagne l’exécution dans le respect des accords négociés
Définit les objectifs d’économie de sa famille d’achat par segment et par entité en lien avec les attendus des performances de la fonctions achats pour la France
Priorise le déploiement des projets afin d’atteindre l’objectif d’économie fixé
Analyse les besoins internes avec le support des acheteurs BU
Pilote les projets achats groupe de son périmètre
Identifie les partenaires clés de la Direction des Opérations Industriels / régional et ou groupe afin de les inscrire et impliquer dans la stratégie achats et la mise en œuvre d’une démarche SRM
Anime des groupes de travail transverses associant les prescripteurs, clients internes et acheteurs BU et ou régions
Pilote l’exécution, le déploiement, le respect des accords cadre avec des indicateurs pertinents
Assure une couverture achats complète et analyse les écarts dans le déploiement et l’application des conditions négociées, en assurant un reporting auprès des clients internes et met en œuvre les plans de progrès nécessaire
Maitrise la connaissance de son environnement fournisseurs, conçoit et met en place des partenariats stratégiques
Collabore avec le service Juridique pour la validation des aspects contractuels et le service Finance pour la validation des économies réalisées
Expérience requise : 7 à 10 ans d’expérience confirmée dans les achats
Expertise : Expertise Achat reconnu dans les achats de la catégorie MINING
Formation : Formation supérieur en achats
Savoir-Faire
Maitrise des techniques de négociation difficile et de gestion du processus achats en mode projet
Connaissance SAP & Excel souhaitable
Culture du résultat
Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail
Vision stratégique et l’esprit entrepreneurial
Négociateur en interne et en externe, fonctionner en réseau, capacité à conduire le changement
Savoir-être
Créatif et autonome, esprit d’initiative
Capacité à communiquer, aisance relationnelle
Organisé
Rigoureux
Curieux
Avantages :
Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO / PEG(PEE)
Intéressement, participation
Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
Mutuelle avantageuse, aide au logement
CSE (billetterie loisirs, voyages…)
Horaires de travail flexibles
Télétravail possible (en fonction du poste)
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
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