Cariste - Nettoyeur industriel (H / F)

Description de poste

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique

Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s) :

1. Adjoint technique principal de 1ère classe
2. Adjoint technique principal de 2ème classe
3. Adjoint technique

Métier(s) : Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Assurer le nettoyage et l’entretien de l’ensemble de l’établissement et l’accueil des différents usagers.

Missions et Activités principales

Assurer le nettoyage et l’entretien de l’ensemble de l’établissement :

• Nettoyage et entretien de l’ensemble des surfaces de sols, murs et plafonds
• Respect des procédures de maintenance spécifiées dans le plan d’entretien et de maintenance
• Contribution à la conception du plan d’entretien et de maintenance
• Connaissance des fiches de données de sécurité (FDS) des produits de traitement et de nettoyage avec respect des modes d’applications et des dilutions préconisées
• Connaissance des modes d’emploi des outils de nettoyage (centrales de dilution, laveuses, autolaveuses, mono brosse, nettoyeur haute pression, aspirateurs…)
• Mise à jour et révision des diplômes et formations de premiers secours

Accueil des usagers

• Orientation des usagers, informer les clients, passer des consignes d’hygiène et / ou de sécurité, accueil des différents publics utilisateurs de l’équipement (clients, clubs, scolaires, groupes)

Missions ponctuelles

• Renfort en technique (rondes sur les installations, analyses des eaux de bassins, relevés d’informations sur la GTC)
• Renfort en cas de besoins en ménage à la maison de la petite enfance en lien avec la directrice du service et en fonction des nécessités de service au stade aquatique

Profils recherchés

Contraintes du poste

• Disponibilité, polyvalence, entretien et maintien des capacités physiques assurant les missions de sécurité et de secourisme
• Travail en matinée, soirée et un week-end sur 3
• Port de la tenue de travail

Compétences requises

• Rigueur et sens de l’organisation
• Compétences relationnelles
• Vocabulaire professionnel, procédures du service
• Qualités relationnelles pour le contact avec le public
• Discrétion, réactivité et écoute
• Sens du travail en équipe
• Aisance avec l’outil informatique