Candidatures Spontanées - Collaborations

Candidatures spontanées - Collaborations
White & Case à Paris
Créé en 1901 à Wall Street et présent à Paris depuis 1926, White & Case est un cabinet d’avocats d’affaires international. A Paris, plus de 180 avocats apportent leur expertise tant en conseil qu’en contentieux, dans tous les domaines clés du droit des affaires. White & Case conseille quotidiennement des clients français et internationaux : sociétés cotées et non-cotées, banques, fonds d’investissements et institutions gouvernementales. Le cabinet est également régulièrement impliqué dans de nombreuses missions Pro Bono et initiatives sociétales, telles que la Bourse annuelle d’Etudes des Juristes d’Affaires, qui depuis 1995, vise à soutenir et encourager trois étudiants désireux de poursuivre leurs études à l’étranger.
Nos domaines d’intervention:

• Arbitrage International
• Banque Finance
• Concurrence, Droit Européen
• Régulations Economiques
• Construction
• Contentieux Civil et Commercial
• Droit Public des Affaires
• Contentieux Pénal et Règlementaire
• Droit Social
• Energie, Infrastructure
• Financements de Projets et d’Actifs
• Etats Souverains
• Fiscalité
• Fusions & Acquisitions et Private Equity
• Immobilier
• Marchés de Capitaux
• Propriété Intellectuelle et Technologies de l’Information
• Restructuration et Entreprises en Difficulté

Description du poste Nous confions à nos jeunes collaborateurs des missions qui les responsabilisent rapidement et les impliquent régulièrement dans le traitement et le suivi des dossiers. Le type de dossiers et le mode de fonctionnement du cabinet leur donnent la possibilité de travailler sur des affaires complexes et diversifiées, tant sur des aspects nationaux qu’internationaux, et ce, au sein d’équipes pluridisciplinaires et/ou internationales.
Profils recherchés Ecole de formation du barreau et/ou un Master 2 en Droit. Une formation en grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, etc.), Sciences Po ou dans une université à l’étranger (LL.M., Master 1 à double formation France/International, etc.) est appréciée. Les candidats doivent en outre être titulaire ou en cours d’obtention du CAPA. Une bonne maîtrise de l’anglais est demandée.
Méthode de sélection Nous étudions les candidatures avant d’organiser une première série d’entretiens en français et en anglais avec des Associés et des collaborateurs confirmés appartenant au département pour lequel les candidats pré-sélectionnés postulent. Une deuxième série d’entretiens s’ensuit pour les candidats poursuivant le processus de sélection.

Important: Il vous sera demandé au début de votre candidature de préciser les départements auprès desquels vous souhaitez postuler.