CAIOM - Directeur(trice) de l'immigration, de l'intégration et de la citoyenneté ( DIIC)

CAIOM - Directeur(trice) de l'immigration, de l'intégration et de la citoyenneté ( DIIC)

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de la Mayotte
• Localisation : Secrétariat général / direction de l'immigration, de l'intégration et de la citoyenneté
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
• Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP: 1 NBI : 20 points

Vos activités principales:

• Organisation, animation et pilotage de la direction organisée en 2 services: le service immigration et intégration qui compte 58 agents dont 4 attachés, 3 contractuels A, 9 cadres B et 41 agents polyvalents et le Service juridique et de la citoyenneté avec 21 agents 2 cadres A, 2 B et 17 C en plus de l’équipe de direction (directeur et directeur adjoint, 1 secrétaire de direction et 2 FSI mis à disposition
• Management de 83 agents (11 A, 11 B, 59 C) dont 3 en tant que supérieur hiérarchique direct
• Mise en œuvre de la politique de nationalité et des étrangers et notamment:
• Suivi des procédures d’éloignement en lien avec les Forces de sécurité intérieure
• Déterminer une stratégie d’éloignement notamment des étrangers auteurs de troubles à l’ordre public
• Suivi des situations individuelles sensibles et des interventions
• Définition et mise en œuvre d’une stratégie de lutte contre la fraude en lien avec la référente fraude départementale
• Pilotage de la performance naturalisation et du CERT SIV-PC en lien avec le chef de service et les cadres intermédiaires
• Suivi des professions réglementées( taxis, débits de boissons, funéraires, fourrières automobile…) et mise en œuvre de la réglementation générale(association, manifestation sportive…)
• Assurer la sécurisation juridique des décisions proposées aux membres du corps préfectoral

Votre environnement professionnel:

Activités du service :

D’une manière générale, la DIIC connaît une activité très soutenue dans tous les domaines d’attribution, tout particulièrement en matière de droit des étrangers à Mayotte. Au-delà de sa mission de délivrance des titres, elle est confrontée à des problématiques particulières en matière réglementaire (séjour des étrangers, naturalisation et l’accompagnement des professions réglementées (taxis, débits de boisson, funéraires, fourrières automobiles…) vers l’intégration dans le droit commun.

Composition et effectifs du service

• Le Directeur (CAIOM)
• Le Directeur adjoint(A)
• Un officier de liaison
• Une secrétaire
• Le service des migrations et de l’intégration (4 A, 3 contractuels A, 9 cadres B et 41 agents polyvalents + 1 mise à disposition)
• Le service juridique et de la citoyenneté (2 A, 2B et 17 C)

Liaisons hiérarchiques

Secrétaire général de la préfecture/préfet et les autres membres du corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles

Ministère des outre-mer, ministère de l’intérieur(DGEF), membres du corps préfectoral, services territoriaux de l’Etat à Mayotte, autres préfectures, consulats et ambassades, service de sécurité (police, gendarmerie, police aux frontière) tribunal judiciaire et administratif

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
• Avoir des compétences juridiques - niveau expert - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
• Savoir-faire
• Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
• Savoir manager - niveau expert - requis
• Savoir analyser - niveau expert - requis
• Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
• Savoir s'adapter - niveau expert - requis
• Savoir communiquer - niveau expert - requis

Vos perspectives:

Valorisation de l’expérience - Développement d’une expérience riche et diversifiée de nature à favoriser une évolution de carrière

Éléments de candidature

Personnes à contacter

amina.moussa@mayotte.fr
wardat.issa@mayotte.gouv.fr