CAIOM - Chef(fe) du service Logement

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
• Localisation : Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Non renseigné
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Télétravail possible : Oui

Groupe RIFSEEP : 1
NBI : 30 points

Vos activités principales :
Dans un territoire marqué par une forte tension sur le marché du logement, le (la) chef(fe) de service logement impulse, organise et suit l’action de l’Etat à Paris afin de garantir un accès et un maintien durable dans le logement pour les ménages en difficulté.

Vos missions :

1. Piloter et coordonner les politiques d'accès et de maintien dans le logement : mettre en oeuvre les dispositifs fondamentaux de la politique du logement à l’échelle territoriale, tels que le Droit au logement opposable (DALO), la gestion du contingent préfectoral, la prévention des expulsions locatives, en articulation avec les dispositifs d’hébergement portés au sein de la direction et en lien avec les partenaires, en particulier la ville de Paris.
2. Manager une équipe engagée : encadrement et animation du service et de ses 7 bureaux en collaboration avec une adjointe.
3. Représenter l'État et impulser une dynamique partenariale : organiser et/ou contribuer aux instances et aux réunions de travail, en portant la voix de l’État au sein de ces instances.
4. Contribuer à la réflexion et à l’élaboration des politiques publiques de l’hébergement et du logement : apporter votre expertise aux réflexions transversales au sein de l’Unité départementale et participer à l'élaboration d’une doctrine interdépartementale, en lien avec les services du siège de la Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL).

• Votre environnement professionnel :
La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94).

• Activités du service :
Le Service Logement (SL) de l'Unité départementale 75 de la DRIHL est le service pivot de la mise en oeuvre des politiques publiques du logement à Paris. Il gère en effet tous les dispositifs d’accès et de maintien dans le logement pour les publics les plus vulnérables, depuis le plan « logement d’abord » jusqu’à la prévention des expulsions, en passant par les chantiers structurants du logement social et la mise en oeuvre du droit au logement opposable. Toutes ces politiques sont conduites en articulation avec les autres services de l’Etat et les partenaires que sont la Ville de Paris, les bailleurs sociaux et les associations intervenant sur le territoire parisien, au sein d'instances telles que la conférence du logement. Toutes ces actions conduisent le service à travailler au quotidien pour garantir une offre adaptée aux besoins des habitant-es en situation de précarité.

• Composition et effectifs du service :
Le service est composé d’environ 60 agents répartis en 7 entités :
- Mission du plan départemental

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :

1. Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
2. Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
3. Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis

Savoir-faire :

1. Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
2. Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
3. Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

1. Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
2. Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
3. Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Conditions de travail : Bureau individuel

Vos perspectives : ce poste tremplin offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction stratégique, de spécialisation en logement, dans un contexte parisien exigeant des solutions innovantes face à la crise immobilière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans