Le CHI - EPSM de l'Oise recrute un Cadre de Santé pour le Pôle Médico-Social. Contexte : La MAS L'Aquarelle, établissement porteur de l'unité d'accompagnement et de soutien, s'inscrit dans les activités du pôle médico-social du CHI EPSM de l'Oise constitué de 2 MAS, 1 ESAT, 1 foyer d'hébergement.
Le pôle déploie un projet renouvelé s'inscrivant dans les évolutions attendues des activités du secteur de la personne handicapée adulte. La MAS se donne pour mission :
L'Unité d'Accompagnement et de Soutien, service « hors les murs de la MAS » se donne pour mission :
Identification du poste : Le Cadre (Cadre de santé ou Chef de service) garantit la qualité et la continuité des accompagnements et organise les activités d'accompagnement socio-éducatives et de soins conformément aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles [RBPP] de la HAS, en vigueur dans le milieu médico-social, dans le souci de promotion de la bientraitance des résidents et de leurs proches.
Grade : Cadre de santé Paramédical ou équivalent, Cadre socio-éducatif ou équivalent.
Diplômes requis : Diplôme D'Etat de Cadre de Santé ou équivalent, Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERIUS) ou équivalent.
Pré requis : Titulaire du permis B valide, Maîtrise de l'outil informatique.
Liaisons hiérarchiques : Directeur, Directrice Coordinatrice Générale des soins / Coordination des activités socio-éducatives, Cadre Assistant de Pôle.
Liaisons fonctionnelles : Directeur adjoint chargé du pôle médico-social, Collectif cadres du pôle médico-social, Équipe médicale, Équipe paramédicale, éducative et psychologique, Autres professionnels des secteurs sanitaire, social, médico-social et logistique.
Missions Générales : Participer à la réflexion et mettre en œuvre le Projet institutionnel de la MAS en lien constant avec la Gouvernance du pôle Médico-social. Veiller à l'adéquation des moyens humains et matériel nécessaire à un accompagnement de qualité et sécure répondant aux besoins du résident.
Activités principales (Liste non exhaustive) : Exerce son autorité hiérarchique sur les professionnels placés sous sa responsabilité. Organise des réunions et temps d'échanges avec les différents membres de l'équipe permettant de communiquer sur les orientations générales de l'institution.
Connaissances requises : Gestion de projet, Management et conduite du changement, Encadrement du personnel, Gestion des plannings.
Aptitudes requises : Être porteur des valeurs professionnelles : exemplarité, respect, loyauté, tolérance, équité, éthique, promotion de la bientraitance.
Conditions spécifiques d'exercice : Horaires de journée selon les besoins de la structure, Participation à la continuité de présence de l'encadrement sur le pôle.
Présentation de la structure : L'Aquarelle à Clermont, Maison d'Accueil Spécialisée, accueille principalement des personnes souffrant de troubles psychiques stabilisés invalidants.