CADRE PARAMEDICAL DE SANTE DE NUIT F/H

Présentation de l'entreprise

1er employeur de l’Aube, le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale.

• 200 médecins
• 2 200 agents soignants, éducatifs, techniques, administratifs et médico-techniques

Quelques idées de l’activité de l’établissement

• 2172 naissances
• 61 979 passages aux urgences
• 253 579 consultations externes
• 322 996 journées d’hospitalisation

Description du poste

• Assurer la continuité de la fonction d’encadrement soignant la nuit de l’ensemble des structures (NBH, Mère et Enfant, Schiffer, Cohorting, CMLS, Nazareth, Urgences, Réa, Bloc, SSPI), en vue d’assurer la continuité H24 de l’accueil et prise en soins des patients et résidents.
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de la structure hospitalière.
• Organiser l’activité paramédicale et coordonner les ressources humaines présentes.
• Garantir le respect des règles institutionnelles et les valeurs inhérentes à la profession pour assurer la continuité de la qualité et sécurité des soins.
• Transmettre les informations aux personnels sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion des lits.
• Gérer les différentes problématiques patient/ressources humaines/logistique et autres.
• Répondre à l’urgence des situations de soins.
• Avec les responsables concernés et autorités compétentes, appliquer les plans d’urgence.

• Gestion de l’absentéisme immédiat (veiller à la continuité des soins au sein des différentes unités selon tableau des effectifs minimum par catégories professionnelles).
• Elaboration des plannings du VR NUIT AS et IDE.
• Identification des professionnels en difficulté.
• Accompagnement des nouveaux professionnels en articulation avec l’encadrement de jour.
• Transmissions des données au cadre référent et au cadre de pôle.
• Identification des besoins en formation des professionnels du VR NUIT (individuelle et collective) et transmission au CSS en charge du VR NUIT pour validation et suivi.
• Réalisation des entretiens d’activité et évaluation des professionnels du VR NUIT.
• Participation à l’évaluation des professionnels de nuit en collaboration avec les cadres d’unités.
• Gestion des ressources humaines dans ou entre les unités selon la charge de travail ou l’absentéisme.

• Recensement téléphonique et mise à jour des lits disponibles sur toutes les unités du CHT, pour les URGENCES (circuit court et circuit long).
• Contacter le Directeur de garde pour validation de la conduite à tenir pour la nuit.
• En collaboration avec les médecins des Urgences, organisation du flux des patients et mise en place d’une gestion optimale des lits en se référant aux consignes d’installation des lits supplémentaires.
• Accompagnement des équipes soignantes, organiser l’entraide dans le respect de la sécurité et qualité des soins.
• Passage systématique dans l’ensemble des unités chaque nuit si l’activité le permet.

• Transmission des informations institutionnelles auprès des professionnels des différents services.
• Communication régulière cadre nuit / cadre d’unité.
• Transmission par messagerie de tout problème rencontré dans une unité au cadre de santé et cadre de pôle.
• Communication adaptée et pertinente avec les différents interlocuteurs.
• Transmission du rapport de garde à la DS, chef de cabinet du Directeur, Président de CME, aux deux Directeurs de garde, à tous les CS et CSS.
• Conseil, informations, écoute patients et famille.

• Veille à la sécurité des personnels dans leur poste de travail.
• Contrôle de l’application par les personnels soignants, des procédures de gestion des risques et vigilances.
• Contrôle et évaluation du respect des bonnes pratiques professionnelles.
• Préparation et participation aux réunions (tous les 2 mois) avec la Direction des Soins.
• Incitation et sensibilisation des soignants à participer aux projets de recherche, aux groupes de travail.
• Réalisation du recensement ARS chaque matin et transmission selon la liste des destinataires communiquée.

Profil recherché

• Horaires : du lundi au dimanche : 19h30 - 7h30
• Base de travail : 32h30 /semaine
• Garantir une présence d’encadrement NUIT.
• Se rendre disponible la journée pour les réunions de travail et d’informations.

• Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Diplôme de cadre de santé, ou expérience d’encadrement d’au moins 2 ans.

• Parcours professionnel diversifié.
• Adaptation au rythme de nuit.
• Parfaite connaissance des textes réglementant la profession d’IDE.
• Connaissance de l’institution et de son organisation.
• Connaissance des procédures et protocoles : décès, fugue, SCAM, SPDRE, patient mineur, placement enfant…
• Connaissance des plans d’urgence : plan blanc, plan bleu, afflux de victimes, NRBC.
• Connaissance et maitrise des outils de gestion informatique utilisés.
• Maitrise des outils de communication.
• Capacité relationnelle et d’adaptabilité.
• Capacité à optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques.
• Capacité à se positionner pour une bonne connaissance des organisations différentes selon les services.
• Capacité à gérer des situations complexes voire conflictuelles.
• Capacité à assurer des transmissions ascendantes et transversales pertinentes et fiables.
• Capacité à prendre des décisions rapides, efficaces dans le respect des limites de son champ de compétences.
• Savoir rendre compte.
• Capacité à garantir un management bienveillant.
• Capacités organisationnelles, savoir coordonner ses actions avec logique, priorité et rigueur.

• Positionnement.
• Discernement.
• Dynamisme.
• Avoir le sens de la communication, de la médiation, diplomatie.
• Sens de l’équité, loyauté.
• Respect d’autrui, confidentialité.
• Avoir le sens des priorités et de l’urgence.
• Etre calme, posé, discret et diplomate.
• Avoir le sens de la relation, capacité d’écoute.
• Organisé et méthodique.
• Sens de l’anticipation, de la mesure.
• Etre autonome tout en sachant rendre compte.
• Maitrise de soi.
• Savoir travailler seul.
• Savoir faire confiance et partager.

Quotité de temps de travail

• Temps plein

Type d'emploi

• CDI

A pourvoir le

• 10/03/2025

Métier de rattachement

• Cadre de santé

Profession réglementée par diplôme d'Etat

• Cadre de santé

Localisation

• 10000 Troyes

Etablissements

• CH de Troyes

Expérience requise

• Expérience exigée

Expérience minimum requise (en années)

• 2

Niveau de diplôme requis

• Bac+3

Rémunération

• Selon profil