Cadre opérationnel(le) de la circulation ferroviaire Paris Nord

Description de poste

Le territoire Ile de France étendu de la division bâtiment infrastructure et services d'Equans France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l'usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.

L'agence de Créteil est spécialisée dans les marchés publics en éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, illuminations. Nous cherchons à renforcer notre service des études de prix en recrutant ce nouveau collaborateur (H / F) qui aura la responsabilité de suivre l'avancement de plusieurs projets. Vos missions en tant que chargé.e études de prix sont de :

• Superviser et valider les données des projets,
• Consulter les fournisseurs et les sous-traitant en étant force de proposition dans les solutions techniques, analyser les offres,
• Consolider le prix de revient avec l'appui des services connexes nécessaires,
• Proposer des variantes et des optimisations techniques,
• Rédiger les documents de l'offre (DPGF, mémoire technique et méthodologique, planning..),
• Participer à la négociation technico-commerciale de l'offre.

Vous disposez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) en chiffrage d'affaires en Éclairage public / SLT, vous maîtrisez les outils informatiques (Quick devis ou Optima, Caneco, Excel, Word..), disposez d'un excellent relationnel, êtes passionné.e par les projets d'électricité, appréciez d'évoluer dans un environnement technique exigeant et challengeant ? Rejoignez notre équipe composée de collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que vous.

Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.