Cadre Manager Laboratoire H / F

Vous aimez les défis scientifiques, techniques et humains ! Devenez un acteur de la sécurité transfusionnelle en rejoignant l'équipe du premier laboratoire d'analyses médicales en France.

MISSION 1 - MANAGEMENT - ORGANISATION

Fort d'une appétence naturelle pour le management, vous :

1. organisez, supervisez et animez le travail de l'équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et normes applicables à l'activité.
2. préparez et animez les réunions de services.
3. créez les conditions de la motivation des collaborateurs en valorisant les compétences et assurez la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe du laboratoire en lien avec les biologistes.
4. assurez le relais de communication entre l'équipe et les responsables locaux et régionaux d'activité.

Grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse :

1. vous suivez et analysez les indicateurs de votre activité.
2. vous prenez les mesures appropriées pour gérer les anomalies et dysfonctionnements.

En tant qu'acteur engagé :

1. vous participez à l'évolution de l'activité en déployant sur le terrain de la stratégie du laboratoire.
2. vous participez activement aux groupes de travail régionaux dans votre domaine de compétence.

Rigoureux :

1. vous garantissez la mise en oeuvre du système de management de la qualité et participez activement à son évolution.
2. vous vous assurez de la bonne application des règles d'hygiène, de sécurité et des personnels.

Grâce à vos qualités relationnelles :

1. vous assurez l'interface avec les différents services concernés par l'activité tant au niveau local que régional.

MISSION 2 - GESTION DU PERSONNEL (PLANNIFICATION)

Structurant, vous :

1. organisez et coordonnez le travail de l'équipe du laboratoire en supervisant la planification du personnel dans le respect des règles légales et conventionnelles, dans une logique de continuité de service et du respect des quotas de présence.
2. organisez l'accueil et la formation / habilitation des nouveaux arrivants avec les Chefs d'équipe et le responsable du service.
3. participez à la réalisation des entretiens annuels d'évaluation du personnel.
4. assurez l'interface avec le Département RH.

MISSION 3 - GESTION DE PROJET - CONDUITE DU CHANGEMENT

Doté d'une approche novatrice, vous :

1. pilotez la mise en oeuvre opérationnelle du changement.
2. favorisez l'appropriation du changement en créant les conditions de l'implication des équipes.
3. pilotez, en lien avec le responsable d'activité, les projets du laboratoire.

Atouts et conditions de travail

Vos différentes missions au sein de notre établissement seront variées et diversifiées, pas un jour ne se ressemble ! En intégrant l'EFS vous participez à une mission du service public dans le domaine de la santé.

Organisation de travail

Sur site.

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Candidat recherché

Rigoureux, consciencieux et persévérant, vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit et développez un véritable sens du relationnel.

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Diplôme

DESS / DEA / Master

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans.