Chef.fe de Service Flottes & Ventes d'Utilitaires

Description de poste

Nous recherchons un / une Cadre de santé pour le service d'Unité de Chirurgie Ambulatoire CDI temps plein.

Environnement de travail :

Cette unité est composée de 41 places pour 55 à 60 passages par jour en moyenne. Un secteur chirurgical comprenant : 3 chambres particulières / 9 chambres doubles / 1 salle de 5 places. Un secteur endoscopie comprenant : 3 chambres particulières / 1 salle de 12 places.

Mission :

Vous prenez en charge les missions suivantes :

1. Missions de management d’équipe :

• Gestion de l’équipe soignante : Animer des réunions, développer les compétences, évaluer les besoins de formation.
• Gestion de la cellule de régulation des lits.
• Gestion des plannings et des remplacements.
• Coordination des activités transversales notamment avec le bloc opératoire.
• Réalisation du suivi de l’activité du service et formalisation d’un rapport annuel d’activité.

• Gestion de l’activité du service en lien avec le coordinateur médical.
• Participation au staff de service (suivi des prises en charges, des difficultés rencontrées, des besoins des professionnels).
• Gestion de la qualité des soins : réalisation d’audits, participation aux instances de l’établissement, suivi de la satisfaction patient.
• Gestion des risques : participation au CREX.
• Gestion de projets : mettre en œuvre les projets du service et institutionnels (patient debout à venir).

• Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et cadres.
• Accueil et suivi des étudiants cadres en stage.
• Organisation de la formation continue des professionnels : institutionnel, séminaire annuel de service, formation interne au service.

Profil :

Titulaire du diplôme de Cadre de santé ou d’un Master en management de la santé, vous possédez une expérience professionnelle en management d’équipe dans le secteur de la santé (idéalement hospitalier) de 5 ans minimum. Autonome sur votre périmètre, vous possédez un excellent sens du relationnel et êtes en mesure de vous adapter à tout niveau d’interlocuteur.

Modalités :

• Forfait cadre 208 jours / an travaillés.
• 14 RTT et 33 CP.
• Astreintes et garde de week-end en binôme.

Vos avantages :

Intégration du parcours managérial.

• Prise en charge 55% du titre de transports ou forfait mobilité durable de 522€ par an.
• Mutuelle 60% PEC employeur.
• Actions QVT / bien-être (sophrologie, yoga, ostéopathie, etc.).
• Formation individuelle et collective.
• Possibilité de crèche sur Paris.