Cadre Formateur à l'Institut de Formation en Soins Infirmiers -

Cadre Formateur à l'Institut de Formation en Soins Infirmiers

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Reims

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Au sein de l’équipe pédagogique, le formateur participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l’ensemble des activités qui permettent le déroulement de la formation des étudiants dans le respect de la réglementation en vigueur.

• Il assure des missions d’enseignement, d’évaluation des connaissances et des compétences, d’organisation et de traçabilité de l’activité pédagogique en formation initiale et en formation continue.
• Il participe à la procédure de sélection pour l’accès à la formation, à la tenue des dossiers de scolarité des étudiants, à la gestion des locaux, équipements et matériels à usage pédagogique.
• Il contribue à la préparation des instances et siège à la commission d’attribution des crédits et s’il est élu par ses pairs, à l’ICOGI et aux sections compétentes.
• Il collabore aux projets et aux actions de communication et de promotion de l’IFSI en formation initiale et continue et participe aux activités transversales de l’IRF.

Secteur d’activité

• IFSI dans l’IRF du CHU
• Terrains de stages
• Interventions dans d’autres écoles ou instituts de l’IRF
• Occasionnellement toute structure accueillant des manifestations de promotion de la formation en soins infirmiers.

Profil recherché

Niveau d’études et expériences :

• Diplôme permettant l’exercice de la profession d’infirmier
• Diplôme de cadre de santé (ou engagement à suivre la formation)
• Diplôme universitaire DU ou master (dans le domaine de la pédagogie, de l’ingénierie de formation souhaité) (ou engagement à suivre la formation)
• Connaissances professionnelles actualisées.
• Expertise des soins dans un domaine ou une spécialité.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la formation, de l’encadrement des étudiants ou du management de projet.

Savoir-faire requis :

• Concevoir et dispenser un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés, de la progression des personnes en formation.
• Adapter et mettre à jour les enseignements en fonction des évolutions réglementaires, du métier ou des innovations.
• Concevoir, planifier et mettre en œuvre un dispositif d’évaluations.
• Guider les étudiants dans leurs apprentissages et élaborer un plan individuel et/ou collectif de progression.

Qui sommes-nous?

Pôle de référence, le CHU de Reims assure l'activité de proximité pour tout le territoire Marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne.

Disposant de l’ensemble des spécialités médicochirurgicales, le Centre Hospitalier Universitaire de Reims offre une prise en charge tout au long de la vie.

C’est un collectif de 8 500 professionnels qui accueille chaque année près de 200 000 patients. Il contribue annuellement à la formation de plus de 2 100 étudiants.

Vacant à partir du 20/11/2024