Cadre de santé ou infirmier(e) coordonnateur (IDEC)

Collaborateur/trice direct(e) de la Direction du site, le/la Cadre de Santé/IDEC est responsable de l’organisation des soins et de l’accompagnement des résidents accueillis au sein de l’établissement.

Chargé(e) de la bonne organisation du service, il/elle assure le management des équipes placées sous sa responsabilité (5 infirmières, 37 Aide-Soignant-AMP, agent de soins, 1 animatrice) et met en œuvre la politique institutionnelle auprès de ses équipes. Il/Elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins aux résidents.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur délégué, l’action du cadre de santé/IDEC s’inscrit dans les objectifs portés par l’établissement et par la direction commune constituée avec la Résidence Au Fil des Maines (EHPAD de St Fulgent et Chavagnes en Paillers), en particulier :

• L’accompagnement et la montée en compétence des équipes au regard des enjeux du secteur : coupe PATHOS, projets personnalisés des résidents, Bientraitance, QVT, formation, bonnes pratiques professionnelles,…
• L’appropriation et le développement de l’utilisation des outils numériques par les professionnels : dossier de soins informatisé (Netsoins), logiciel planning (Netplanning), logiciel Qualité, …
• La préparation de l’évaluation externe de la qualité avec la responsable qualité (2026)
• La préparation du prochain projet d’établissement et du projet de rénovation/reconstruction engagé par l’établissement (projet de Tiers Lieu, développement des lits Alzheimer, travail sur la filière d’admission,…)

Dans ce contexte, le cadre de santé/IDEC travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, la responsable RH, la responsable qualité, la psychologue et l’équipe administrative, hôtelière et technique. Des échanges réguliers sont organisés avec les équipes de la Résidence Au Fil des Maines (dont participation à l’astreinte administrative partagée le week-end).

Conditions du poste :

• Poste temps plein ou temps partiel, titulaire de la fonction publique ou contractuel
• Diplôme de cadre de santé ou formation d’infirmière coordonnatrice
• Expérience minimale souhaitée dans le secteur médico-social ou sanitaire public en fonction d’encadrement ou gestionnaire de projet, sens des responsabilité et capacité d’organisation.
• Rémunération : selon les grilles de la fonction publique hospitalière + compléments (dont astreintes 1 WE sur 6)
• Possibilité d’exercice en télétravail

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: à partir de 2500,00€ par mois

Avantages:

• RTT

Horaires:

• Disponible le week-end
• Du lundi au vendredi
• Période de travail de 8 Heures
• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

• Prime annuelle
• Primes

Permis/certification:

• Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue: 01/02/2025