CADRE DE SANTE - IADE DMU CARE Bloc Opératoire F / H

Situé à Créteil, l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rares et 11 centres de compétences.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

CADRE DE SANTE - IADE DMU CARE Bloc Opératoire F / H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Horaires de travail : Horaires variables sur une amplitude de 8h00 à 18h, cadre au forfait

Rémunération

selon le barème APHP

Télétravail

Poste à pourvoir

• de 3 mois

Présentation du service

• Anesthésie : 23 sites
• Chirurgie Cardiaque - Chirurgie Vasculaire et thoracique - Neurochirurgie - Chirurgie Urologique - Chirurgie Orthopédique et traumatologique - Chirurgie Plastique - Chirurgie Viscérale - Service d'imagerie - Service d'endoscopie digestive - Secteur Cardiologie interventionnelle - Chirurgie ambulatoire sismothérapie.
• Salles de Surveillance Post Interventionnelle : 23 emplacements

Equipe paramédicale de 47 IADE

Cadre supérieur paramédical IADE

Le Chef de Service, l'équipe médicale, l'équipe hospitalière inter service, le personnel du bloc opératoire, l'ensemble des services médico techniques et logistiques, services administratifs, instituts de formation en soins infirmiers.

Cadre au forfait, organisation au sein du DMU

Peut être amené à prendre en charge la Salle de Soins Post Interventionnelle en l'absence du cadre de santé. Responsabilité du secteur sur 24h.

Présence organisée dans une entente préalable avec les autres cadres du secteur d'anesthésie et de SSPI (sauf le week-end).

Sous l'autorité du cadre supérieur IADE, il assure l'encadrement et l'animation de l'équipe soignante, organise et coordonne l'ensemble des activités de soins du bloc et de la SSPI, dans le respect du projet de service.

Il garantit la continuité, la sécurité et la qualité du soin dans le respect des missions du service public et de son fonctionnement.

Expérience en gestion de ressources humaines, gestion organisation des soins (qualité / sécurité), formation, et logistique.

Organise l'accueil et la surveillance des patients en assurant sécurité et qualité des soins, dans le respect du décret du 11 février.

Profil recherché

Domaine 1 : manager et animer une équipe pluri professionnelle dans un secteur de prestations de soins et de service.

• Concevoir l'organisation du secteur et l'animer
• Adapter son management aux situations et créer des conditions propices à une organisation de travail facilitant la prestation de soins et de service
• Identifier les compétences de l'équipe nécessaires à l'activité du secteur et à son organisation, et les évaluer périodiquement
• Organiser l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des nouveaux et des futurs professionnels
• Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives du secteur par l'évaluation des pratiques professionnelles et par la formation
• Expliquer, convaincre, négocier avec les équipes, les usagers et les partenaires
• Se situer par rapport aux composants d'une organisation complexe impactée par des changements, des transformations
• Relayer et porter les décisions institutionnelles

Domaine 2 : Gérer la production des prestations de soins et de services dans un secteur d'activité

• Organiser le travail des agents et coordonner le travail de collaboration entre les professionnels dans le DMU et en partenariat avec les autres secteurs hors DMU
• Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche de l'efficience
• Evaluer l'activité du secteur (qualitatif et quantitatif)
• Evaluer l'effectif nécessaire à l'activité (qualitatif et quantitatif)
• Anticiper les variations prévisibles
• Mettre en adéquation activité / moyens
• Contribuer au suivi des indicateurs du pôle et participer à leur analyse en lien avec l'équipe de l'exécutif du pôle
• Contrôler l'exécution et la conformité des prestations au regard des procédures et protocoles
• Mettre en place et entretenir un réseau d'informations
• Gérer avec efficience l'organisation de l'approvisionnement et de la maintenance du matériel du secteur
• Organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient et la famille dans le cadre d'un travail en réseau
• Traiter les aléas et les situations de crise
• Se situer par rapport aux composantes d'une organisation complexe impactée par des changements, des transformations

Domaine 3 : initier et / ou conduire des projets, des études, des travaux dans un secteur de soins et de services

• Initier et / ou conduire un projet
• Initier et / ou conduire la déclinaison du projet du DMU au sein du secteur
• Initier et / ou conduire des études et recherches professionnelles paramédicales
• Contribuer aux études et recherches

Domaine 4 : gérer l'information relative au secteur d'activité

• Favoriser la médiation et la collaboration en lien avec les projets et les parcours de soins
• Représenter et transmettre les valeurs institutionnelles et professionnelles
• Maintenir l'état de veille documentaire
• Organiser des communications
• Rédiger des articles professionnels

Critères candidat

Infirmier Anesthésiste (IADE)

Corps et / ou grade cible

Cadre de santé