Cadre de santé H / F (CDI)

Responsabilités :

1. Assurer la qualité et la sécurité des soins.
2. Appliquer les protocoles et organiser les équipes.
3. Traiter les réclamations, coordonner le parcours des résidents, gérer les dossiers patients et le circuit du médicament.
4. Gestion des équipes :
1. Animer et fédérer les équipes.
2. Organiser des réunions et gérer les conflits.
3. Identifier les besoins en formation et réaliser les entretiens annuels.
4. Evaluer les activités et améliorer les pratiques.
5. Respecter les règles d'hygiène et suivre les événements indésirables.
6. Assurer un reporting de qualité.
5. Gestion logistique :
1. Evaluer les besoins en consommables et équipements.
6. Formation et recherche :
1. Encadrer les nouveaux arrivants et stagiaires.

Profil : Ce qu'il vous faut pour réussir :

Titulaire du diplôme d'Infirmier et idéalement d'un diplôme de Management, vous avez déjà exercé au sein d'un Ehpad ou dans le médico-social.

Ces aptitudes professionnelles vous définissent :

• Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des patients, de leurs familles et des équipes, ouverture d'esprit.
• Sens des priorités et capacité à gérer son temps.
• Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation.
• Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes sur des projets de service.
• Capacité à s'intégrer dans une équipe multiprofessionnelle.
• Savoir déléguer et contrôler.
• Savoir réajuster ses actions et savoir se remettre en question.
• Rigueur, efficacité et dynamisme.
• Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité.

Entreprise : Nous recherchons pour notre client, un Cadre de santé en Ehpad.