CADRE DE SANTÉ H/F – ANESTHÉSIE

A propos de Nous

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L’établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).

Votre mission, si vous l'acceptez

Le GHPP recherche un(e) cadre de santé pour son service d'anesthésie, dès le mois de Janvier 2025, à temps plein.

Le service d’Anesthésie fait partie du Bloc opératoire, il est constitué de 8 salles d’opération et d’une Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI) de 10 postes.

Missions du poste :

Ø Organiser, animer l’équipe paramédicale et coordonner les moyens du service en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des règles de sécurité.

Ø Organiser l’activité des Infirmiers Anesthésistes en salles d’opération et en SSPI en adaptant les ressources au programme opératoire.

Ø Organiser le programme opératoire journalier en collaboration avec la cadre de Bloc, les Cadres des services de Chirurgie et d’ACHA dans le respect de la charte du Bloc.

Ø Assurer la régulation journalière du programme opératoire en alternance avec le cadre de Bloc Opératoire.

Ø Organiser la prise en charge des urgences en concertation avec le chirurgien du secteur et l’anesthésiste de garde.

Ø Assister le chef de Bloc dans ses missions.

Ø Organiser le staff hebdomadaire afin de valider le programme opératoire.

Ø Assister le président du conseil de bloc dans l’organisation et la réalisation du Conseil de Bloc.

Ø Être garant :

• De l’application et du respect des règles professionnelles, déontologiques et institutionnelles.
• Du développement avec l’équipe d’une réflexion éthique à l’attention des personnes soignées.
• Du respect des règles institutionnelles.

Contraintes du poste

Le poste est prévu sur une base d’un contrat jour ou de 37h30, au libre choix du cadre de santé, par semaine, 5 jours sur 7, dans le respect de la législation en vigueur.

Les horaires de présence de travail sont définis en concertation et en accord avec le cadre supérieur de santé. Une présence cadre (cadre de Bloc et/ou cadre d’Anesthésie) est nécessaire de 8h à 18h en haute activité et de 8h à 16h en basse activité.

Les congés sont posés en lien avec le cadre de bloc opératoire afin d’assurer la supervision du service. Comme les autres cadres de santé de l’institution, participation aux gardes de fin de semaine et fériés.

Le profil idéal, selon nous

Diplôme requis :

• Diplôme d’État Infirmier

• Diplôme d’État d’Infirmier Anesthésiste

• Diplôme cadre de santé

• Compétences attendues

  SAVOIR :

  • Analyse de situation.
  • Stratégies de la conduite du changement.
  • Management / Communication.
  • Animation d’équipe / Gestion des conflits.
  • Organisation du travail / Évaluation de la charge de travail.
  • Droit des patients

  SAVOIR FAIRE

  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
  • Animer son équipe, évaluer, développer et valoriser les compétences.
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatifs au domaine de compétence concerné.
  • Organiser le service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.).
  • Travailler en équipe / en pôle….
  • Maîtriser les outils informatiques (courrier électronique, Word, Excel, Power Point, internet…)
  • Maîtriser les outils informatiques utilisés au GHPP (relatif à la gestion du temps de travail…) et ceux spécifiques au service (USV2, HM Bloc, Diane Anesthésie, Hestia, PTAH, HUBLO…).

  SAVOIR ETRE

  • Capacités d'affirmation de soi, d'argumentation, de remise en question.
  • Faire preuve de stabilité émotionnelle, de loyauté, et d'honnêteté intellectuelle.
  • Capacités de communication professionnelle équilibrée avec la hiérarchie, l'équipe para médicale et médicale (écoute, régulation, gestion des conflits, prise de décision).

  - Ouverture d’esprit. - Curiosité.

  • Créativité.
  • Sens des responsabilités.
  • Posture institutionnelle.

  SAVOIR DEVENIR

  • Utiliser toute occasion de formation pour améliorer ses connaissances et compétences