Cadre de santé en EHPAD H/F

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : CDD de 6 mois

• Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels 35000 à 50000€ brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
• Télétravail possible : Non

Responsabilités :

· La gestion des ressources humaines :

• Participer à la définition des besoins
• Réaliser et gérer les plannings de travail en respectant la réglementation du temps de travail
• Gérer l’absentéisme et s’assurer de la continuité de service
• Evaluer les professionnels qui sont sous sa responsabilité et participer aux entretiens de recrutement
• Veiller à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers et optimiser les organisations de travail

· La gestion des équipes :

• Responsable de l’organisation du travail dans chaque unité
• Animer les groupes de travail en lien avec les projets de l’établissement
• Impulser une dynamique d’équipe et favoriser la participation des agents aux groupes de travail
• Solliciter et consulter les équipes afin de déterminer les besoins et les demandes
• Identifier et prévenir les conflits interpersonnels dans les équipes
• Veiller à la qualité des conditions de travail au regard des contraintes et en fonction des moyens mis à disposition

· La gestion des soins :

• Responsable de l’organisation des soins et de l’application de la prescription médicale
• Organiser une prise en charge personnalisée du résident de la préadmission au décès
• Elaborer un projet de service qui s’intègre dans le projet d’établissement
• Conduire les projets d’amélioration des organisations et des soins au sein de la structure

· La gestion de l’activité :

• Participer à la gestion des admissions des résidents
• Participer au suivi des dépenses et des recettes en ressources humaines

· Les relations avec les partenaires extérieurs :

• Se tenir informés des actualités médico-sociales et des orientations territoriales et régionales

Profil recherché

Savoir :
- Animer, fédérer, mobiliser et gérer une équipe
- Droits des résidents
- Organisation du travail
- Législation du travail et des règles institutionnelles
- Gestion de projet

Savoir faire :
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
• Spécialisation : Formations générales

Localisation

Localisation : CHAILLAC

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous ?

L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre sur l’ensemble de ses huit sites.

Descriptif du service

L’EHPAD La Vaquine est composé de 4 unités : 48 places sont dédiées à l’accueil permanent et 4 à l’accueil temporaire. Cet établissement bénéficie de locaux clairs, agréables et lumineux.

- Forfait cadre : temps plein, 39h/semaine ouvrant droit aux RTT

- Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière

Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025.