Cadre de santé adulte G26 (E mobile, CSA) - H / F

Il a pour mission, en collaboration et concertation avec le service infirmier et dans le cadre de la politique générale de l'établissement et des pôles sectoriels :

• De prendre connaissance des missions de l'encadrement et d'assumer les responsabilités relatives au management et à la fonction de cadre énoncée dans la fiche métier.
• De travailler en étroite collaboration avec les médecins responsables à la mise en place des projets d'unité.
• D'accompagner l'équipe du CSA à développer et intensifier les compétences.
• D'assurer un circuit d'informations et de communication structuré.
• D'accompagner le développement de l'activité de l'équipe mobile dans le cadre de la ligne de crise.
• De suivre l'activité de l'équipe mobile (file active, durée de la prise en charge).
• De planifier les tournées de l'équipe mobile et en assurer la gestion et l'organisation, dans le cadre des procédures institutionnelles et des projets de soins individualisés.
• De collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires.
• De développer le réseau avec la médecine de ville, les dispositifs sanitaires et médico-sociaux avec l'objectif de fluidifier le parcours patient.
• De travailler en étroite collaboration avec les médecins responsables des structures (planification de synthèses cliniques).
• De soutenir les liens avec l'ensemble des dispositifs du pôle pour permettre de solliciter l'équipe mobile dans les situations de patients qui se fragilisent à domicile afin de prévenir l'hospitalisation par une prise en charge intensive de l'équipe mobile.
• D'organiser les débriefings.
• De mettre en place les outils et indicateurs relatifs à l'activité et de s'assurer de la saisie de l'activité.
• D'assurer un reporting de l'activité en collaboration avec le médecin responsable.
• D'assurer l'organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels.
• De participer aux gardes et astreintes des cadres de santé de l'établissement.
• De participer aux réunions et groupes de travail organisés par la direction des soins et / ou de l'établissement.

Dans le cadre du projet de soins :

• De structurer la mise en œuvre des projets des patients.
• Etre référent pour les patients et leur famille de la qualité de la prise en charge.
• Etre référent pour les équipes soignantes du secteur.
• Développer la collaboration avec les partenaires externes.
• Organiser et évaluer l'activité infirmière.
• Evaluer les compétences individuelles et groupales.
• Intensifier et formaliser les liens entre les différentes équipes de soins du secteur.

Dans le cadre de la gestion médico-économique et financière :

• Optimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des priorités mais aussi des contraintes de l'établissement.
• Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées.
• Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan.
• Garantir le suivi de l'activité des soins paramédicaux.

Quelle formation / diplôme ?

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'une équivalence. Une expérience professionnelle en psychiatrie ou prises en charge à domicile serait appréciée.

Une grande capacité de travail à la fois en autonomie et en référence continue avec les équipes dans le cadre des projets du secteur ainsi qu'avec les partenaires est indispensable, ainsi qu'une aptitude à travailler en pluridisciplinarité.

Permis de conduire (B) et voiture indispensables.

Unité / Service : Equipe mobile G26 et CSA de Thurins - Psychiatrie adulte.

Métier : Cadre de santé (H / F).

Début de contrat : Dès que possible.

Lieu de travail : Route de Vienne LYON et CSA THURINS.