CADRE DE SANTE - accessible au faisant fonction-CENTRE D'ALLERGOLOGIE – HÔPITAL TROUSSEAU F / H

Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Armand-Trousseau est l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l'Est parisien. Il comprend une maternité de niveau 3 et dispose de services de pédiatrie générale et spécialisée, de cancérologie et d'hématologie ou encore de services liés au handicap neurosensoriel.

Date de parution

Date de fin de diffusion

Description du poste

Intitulé du poste

CADRE DE SANTE - accessible au faisant fonction - CENTRE D'ALLERGOLOGIE HÔPITAL TROUSSEAU F / H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Horaires de travail

Cadre au forfait

Rémunération

Selon grille indiciaire

Télétravail

• Jusqu'à 2 jours / mois (sous réserve validation encadrement supérieur)

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le groupe hospitalier APHP Sorbonne Université est constitué de 7 sites :

• Armand Trousseau
• Charles Foix
• La Roche Guyon
• Pitié Salpêtrière
• Rothschild
• Saint-Antoine
• Tenon

Site concerné : Hôpital Armand Trousseau :

Situé entre la place Daumesnil et la porte de Vincennes, Trousseau, l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence offre une prise en charge des premiers jours de la vie jusqu'à l'âge adulte :

• Activités de recours, de proximité et de santé publique,
• Une expertise reconnue dans le traitement des maladies rares,
• Un plateau technique performant.

Présentation du service et de l'équipe :

La consultation de médecine pluridisciplinaire dans le bâtiment Armand LACAZE réunit 3 spécialités : la Pneumologie et Centre des maladies rares, le Centre des Allergies et de l'Asthme, la gastro-entérologie et nutrition.

La consultation s'organise autour d'un poste d'accueil, d'une salle d'exploration fonctionnelle digestive de 14 Box de consultation, 3 salles de soin pour chaque spécialité, 1 salle de détente et 1 bureau pour l'infirmière référente.

Le périmètre du poste :

Vous encadrerez un plateau mutualisé comportant 3 activités :

• HDJ : allergologie, pneumologie et gastro-entérologie
• Consultation : allergologie, pneumologie et gastro-entérologie
• Endoscopie : allergologie, pneumologie et gastro-entérologie

Composition de votre équipe :

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri professionnelle composée d'une équipe médicale et une équipe paramédicale composée de 14 IDE, 2 AS, 2 AMA.

Projets en cours :

• Renforcement des programmes d'Éducation Thérapeutique déjà existants : Asthme et allergie alimentaire
• Déploiement d'un nouveau programme d'Éducation Thérapeutique : la dermatite atopique
• Création de nouveaux ateliers d'Éducation Thérapeutique : environnement intérieur, mise en place d'un Protocole d'Accueil Individualisé, savoir confier son enfant
• Interventions des IDE en IFSI

Atouts du poste :

1. L'hôpital Trousseau est un centre de référence de périnatalité, son offre de soins comprend outre les activités de recours, de proximité et de santé publique, aussi une expertise reconnue dans le traitement des maladies rares.
2. Vous ferez partie d'un collectif des cadres de santé soudé et dynamique dans une collaboration efficace avec l'équipe médicale.
3. Vous aurez un binôme qui supervisera le service lors de vos absences et vice-versa.

Profil recherché

1. Concevoir et mettre en œuvre un projet de service
2. Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées
3. Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles
4. Animer et mobiliser une équipe autour du projet de soins
5. Fixer des objectifs et évaluer les résultats
6. Prévenir, Traiter et résoudre les situations de conflit
7. Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux agents et des étudiants
8. Identifier les informations pertinentes et savoir les communiquer à l'équipe en utilisant les supports et moyens adaptés

QUALITÉS ET SAVOIR FAIRE REQUIS

1. Sens des responsabilités et de l'organisation
2. Conscience professionnelle, sens du service public
3. Capacité à travailler en équipe
4. Capacité d'écoute et de négociation
5. Dynamisme, diplomatie, rigueur
6. Capacité à mener des projets en y faisant participer et adhérer les équipes
7. Créativité, curiosité

Les 2 cadres de santé travaillent en binôme, chacun ayant un secteur de responsabilité : le secteur d'hospitalisation conventionnelle et le secteur ambulatoire.

Les congés sont planifiés en alternance et en concertation avec le CSS de secteur.

Titulaire du diplôme d'état de cadre de santé

Infirmier DE expérimenté qui souhaite s'engager dans un projet d'évolution professionnelle en occupant la fonction de cadre de santé.

Formation sur les Risques psychosociaux, qualité de vie au travail

Prévention TMS : formations, équipements

Critères candidat

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versées en juin et décembre)
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
• Prime de tutorat brut par mois
• Prime d'encadrement brut par mois
• Prime d'engagement collectif
• Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP