CADRE DE SANTE A 50% POLE MEDICO-PHARMACEUTIQUE F/H

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CH Georges Mazurelle - DRH
La Roche-sur-Yon
EUR 20 000 - 40 000
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Description du poste

L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de Vendée - Centre hospitalier Georges Mazurelle accueille et assure, avec ses 1 500 professionnels, la prise en charge de la population vendéenne (du tout petit à la personne âgée) souffrant de troubles psychiques ou de pathologies mentales, sur son site principal à la Roche-sur-Yon en hospitalisation complète, et dans près d’une quarantaine de structures extérieures (hôpitaux de jour, centres médico-psychologiques, …) réparties sur l’ensemble du territoire de santé de la Vendée.

L’établissement dispose par ailleurs d’une Maison d’accueil spécialisé (MAS) de 120 places réparties sur deux sites (La Roche-sur-Yon et Longeville-sur-Mer) pour l’accueil de personnes souffrant de poly-handicap, d’un EHPAD et d’une unité de soins de longue durée pour l’hébergement de personnes âgées en perte d’autonomie.


Le cadre de santé du PMP exerce ses missions sous l’autorité du cadre de pôle et du directeur des soins. Avec le cadre de pôle, il exerce des missions d’accompagnement, de gestion et d’organisation fonctionnelle de deux services :

  • le service de soins somatiques
  • la pharmacie à usage intérieure

En concertation avec les médecins et le cadre de pôle, il est chargé de missions et manage les 2 équipes paramédicales, pilotant ainsi l’amélioration des organisations de travail des 2 services. Il a pour mission de :

  • Concourir à l’évolution des activités de soins somatiques avec les équipes en pluridisciplinarité
  • Garantir le respect des règles de bonnes pratiques concernant le circuit du médicament pour la PUI en partenariat avec l’ensemble des services de l’EPSM

Par son action, le cadre de santé du pôle médico-pharmaceutique contribue au déploiement de la politique d’établissement et du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, du projet de pôle, des projets du service de soins somatiques et de la Pharmacie.

Les avantages de l'EPSM :

  • Un parcours d’intégration organisé et sécurisé
  • Un collectif « cadre » ressource et chaleureux
  • Un rythme de travail en forfait jour 28 congés annuels et 15 RTT
  • Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers
  • L'opportunité de suivre des formations
  • Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
  • Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
  • Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
  • Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
  • L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
  • Une crèche hospitalière
  • Un self qui prend soin de nos papilles !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qualifications :

  • Encadrement d’unités de soins, techniques ou médico techniques
  • Expérience des organisations hospitalières

Diplômes :

  • Diplôme de cadre de santé
  • Master management et pilotage des organisations de soins ou équivalent

Le pôle médico-pharmaceutique se compose de 2 services : le Service de soins somatiques et la Pharmacie à usage intérieur. Le pôle est pluridisciplinaire : diététiciens, manipulateurs en électroradiologie médicale, préparateurs en pharmacie, secrétaires, pharmaciens, médecins, infirmiers dont une infirmière hygiéniste, aide–soignantes, podologue, sage-femme, IPA PCS, EAPA.

Le cadre de Santé du PMP gère les ressources, concoure à l’organisation des soins somatiques et est garant du circuit du médicament sur l’établissement en collaboration avec : 1 médecin chef de pôle, 2 praticiens hospitaliers chefs de service, 1 cadre supérieur de pôle, 4 pharmaciens, 22.36 ETP paramédicaux.

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