Cadre de santé

Situé à Clamart, l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologiques. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste : Cadre de santé

Métier : Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi : Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail :

Présentation du service :

L'unité de fœtopathologie :

• L'unité prend en charge les examens foetoplacentaires et placentaires du Béclère, Bicêtre et établissements privés.
• Elle contribue à des protocoles de recherche.
• Le service dispose d'un système de gestion de laboratoire (SGL) : DIAMIC, d'un système de gestion d'images numériques (SGI) : TRIBVN.

L'équipe est composée de personnels médicaux (1 PH responsable de l'unité, 1 PA et 1 AH) et de personnels paramédicaux (1 secrétaire médicale, 3 techniciens de laboratoire, 1 aide de laboratoire partagé avec l'anatomopathologie et 1 cadre de santé partagé).

La chambre mortuaire :

• Est directement placée sous la responsabilité de la direction des soins de l'hôpital.
• Elle prend en charge les patients décédés (adultes, enfants, fœtus) de l'hôpital.
• Elle accueille également les fœtus de Bicêtre et des établissements extérieurs quand une autopsie dans l'unité de foetopathologie est requise.
• L'équipe est composée de 3 personnels paramédicaux et 1 cadre partagé.
• Elle contribue à des protocoles de recherche.

Responsabilités :

1. Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service.
2. Coordonner et suivre la prise en charge de prestations soignantes en termes de sécurité, qualité et traçabilité des activités dans le dossier de soins informatisés.
3. Suivre les tableaux de bords d'activité en lien avec le responsable médical et l'exécutif de DMU.
4. Gestion des ressources humaines.
5. Organiser les entretiens professionnels annuels.
6. Collaborer à la conception du plan de formation.
7. Maintenir et développer les compétences des personnels par la formation continue.
8. Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux professionnels selon la procédure institutionnelle.
9. Accueillir les étudiants.
10. Organiser les maintenances et participer à l'élaboration du plan annuel des équipements hôtelier et informatique.
11. Prévenir les risques professionnels et s'engager dans leur suivi.
12. Réaliser des audits et élaborer et/ou participer à la rédaction de procédures spécifiques.
13. Participer aux réunions de DMU et réunions institutionnelles.
14. Rédiger des articles professionnels.
15. Mettre en place une veille professionnelle.
16. Participer aux réunions de la collégiale des chambres mortuaires.

Profil recherché :

Formations et / ou qualifications requises :

1. Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales.
2. Diplôme de cadre de santé.

Connaissances particulières :

1. Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets du DMU et du GH.
2. Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités.
3. Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité.
4. Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients.
5. Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations.
6. Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants.
7. Travailler en réseau interne et externe au GH.
8. Connaître la méthodologie dans le domaine de la Qualité et Gestion des risques.

Qualités professionnelles requises :

1. Sens de l'organisation.
2. Aptitude à déléguer, optimiser les compétences de chacun pour induire le changement.
3. Aptitude à rendre compte aux supérieurs hiérarchiques.
4. Accès aux formations institutionnelles et/ou de déroulement de carrières.
5. Formateur des professionnels de santé.
6. Accès sur concours au titre de Cadre Supérieur de Santé.

Critères candidat :

Cadre de santé

Corps et / ou grade cible : Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP :

Avantages liés au statut et à la fonction :

1. Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre).
2. Participation à la permanence des soins le week-end : 50 bruts / heure.
3. Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : bruts / mois.

Aide à l'installation et au logement :

1. Aide à l'installation : jusqu'à nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
2. Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI.

Avantages sociaux :

1. Remboursement du passe Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables.
2. Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux.
3. Place en crèche selon disponibilités.
4. Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos.
5. Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
6. Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
7. Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires.
8. Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge.
9. Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master.