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Laveur de Vaisselle • Aulnay-sous-Bois

Dernière mise à jour: il y a 4 heures

Entreprise

Au delà d’un job, Human Search vous accompagne lors de toutes les étapes jusqu’à l’obtention de votre emploi (des conseils, pour un CV accrocheur et des entretiens percutants).

Notre partenaire est une entreprise dynamique dans le secteur du BTP. Au sein de leur équipe paie composée de 3 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies et de l’administration du personnel de l’entreprise. Si vous êtes à la recherche d’un environnement stimulant, avec des missions diversifiées et de véritables responsabilités, ce poste est fait pour vous !

Poste

Vos missions :

1. Gestion des temps de travail : Vous assurez le suivi des plannings et du pointage des salariés.
2. Établissement des bulletins de paie : En garantissant le respect de la législation sociale et contractuelle, vous préparez et validez environ 100 paies mensuelles, y compris le suivi des acomptes et des saisies-arrêts sur salaires.
3. Sortie des effectifs : Vous réalisez toutes les formalités administratives liées aux départs des salariés (attestations, solde de tout compte…).
4. Relation avec les organismes extérieurs : Vous traitez les déclarations et les documents à destination de l’URSSAF, France Travail, les caisses de retraite, mutuelles, et gérez les déclarations sociales nominatives (DSN).
5. Reporting RH : Vous élaborez des tableaux de bord (masse salariale, mouvements du personnel), permettant un suivi précis de l’activité.
6. Suivi des intérimaires : Vous participez à la gestion des effectifs intérimaires en lien avec les managers.

Poste à pourvoir à Drancy et la tranche de salaire à partir de 36ke à 40K€ brut annuel (sur 12,5 mois).

Profil

Expériences :

1. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de Gestionnaire paie avec de vraies attentes sur l’ADP.
2. Idéalement dans le secteur du BTP.

Compétences :

1. Connaissance de CEGID est un plus !
2. Bonne connaissance des dernières évolutions techniques et législatives en matière de paie.
3. Connaissances de base en droit du travail. Maîtrise de la DSN.

Qualités requises :

1. Respect des priorités, confidentialité, coopération, qualités d’analyse, persévérance.

Statut : CDI de 39h à temps plein.

Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !