C# - Développeur (H/F) - TM20835

Mots clés: C#, On premise, Armonik, microservices /API ( Rest / gRPC), AWS, DataSynapse, IBM Symphony, Redis, Couchbase, Anglais, +10ans d'exp, IDF.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un développeur C# (h/f).

Le poste est basé à en Île de France.

Dans un contexte Agile, vous serez intégré à l'équipe Pricing And Analytics et vous interviendrez sur plusieurs sujets tels que:

• Le développement des modules correspondants à de nouvelles analyses de risques
• L'intégration de nouveaux pricers développés par l'équipe Quantitative Equity afin de les rendre disponibles au sein du système d'information Equity
• L'intégration de la librairie de calcul Equity développée par la R&D
• Fournir des services en lien avec la librairie de recherche
• Le décommissionnement de l'application Legacy dédiée à la distribution des indicateurs de risques et la migration vers le nouvel outil
• La migration des jobs de calculs de la grille on premise ( datasynapse) vers le cloud via un nouveau middlware ( Armonik)
• Travailler sur la robustesse, la fiabilité de l’applicatif, l'optimisation et la qualité du code
• Contribuer à augmenter la couverture des tests unitaires et des cas de tests automatisés

Vous participerez également au projet de refonte du SI :

• Refonte de certains modules
• Migration vers une architecture microservices./ APIsation des services
• Migration vers le Cloud (AWS).
• Mise en place d’un cache distribué

Vous êtes issu d'une formation Bac+5 et vous avez une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.

• Vous avez une expérience significative en C#
• Vous avez une bonne compréhension des problématiques liées au multithreading
• Vous avez une connaissance des middlewares de calcul ( DataSynapse, IBM Symphony, etc)
• Vous avez une connaissance des solutions de cache distribué ( Redis, Couchbase, etc)
• Vous êtes familier avec les architectures micro services / API ( Rest / gRPC), les bonnes pratiques Devops et les outils de monitoring ( CI/CD, ELK, APM)

Avantages :

• Tickets restaurants
• Prime de vacances
• Prise en charge mutuelle (50% employeur)
• Pour les familles des collaborateurs : prise en charge complémentaire santé (50% employeur)
• Prise en charge des abonnements transports (50% employeur)

Qui sommes nous ?

Pourquoi rejoindre Koders :

KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.

Nous opérons dans divers secteurs : Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, énergie, ...