Au sein de l’équipe Business Planning Top Line du Siège International d’Ubisoft, vous assistez le Manager Business Planning notamment sur ses missions de reporting et d’analyse.
Vos principales missions sont :
- Produire et partager des analyses sur la performance des ventes du catalogue de jeux Ubisoft ;
- Participer aux clôtures et remontées de budget ;
- Réaliser un atterrissage continu des KPI de chiffre d’affaires et d’activité d’un portefeuille de jeux live;
- Participer à l’évolution et à l’optimisation des outils de contrôle de gestion ;
- Parallèlement à ces missions, vous pourrez être amené(e) à aider l’équipe sur des dossiers d’analyse ad hoc.
Profil
- Etudiant·e en Ecole de Commerce ou 3ème cycle universitaire avec une spécialisation en Contrôle de gestion/Finance/Audit, vous justifiez d’un premier stage dans le domaine;
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et autonome;
- Vous avez un esprit analytique et une bonne capacité à communiquer;
- Vous maîtrisez Excel et savez traiter d’importants volumes de données;
- L’intérêt pour les jeux vidéo, l’industrie vidéoludique, et l’Entertainment au sens large est un plus;
- Anglais courant impératif.
Processus de recrutement
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.
Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.
Enfin, un entretien physique ou en visio via Teams sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage.
Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft
- Gratification de stage selon le niveau d’études
- Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour d'absence autorisée/mois
- Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.