Business Manager ITIngnieur daffaires IT - HFX

Le rle : Business Manager IT / Ingnieur daffaires IT H / F / X

Le poste de Business Manager IT est un poste idal pour une personne ayant une attitude polyvalente combinant un sens aigu des affaires et un esprit intrapreneurial.

Si vous tes motiv(e) par le lancement dune activit de vente, si vous tes curieux(se) du monde de linformatique et du numrique, et si vous souhaitez dvelopper des comptences de gestion, ce poste est fait pour vous !

Responsabilités :

1. Elaborer une stratgie commerciale moyen et long terme visant amliorer la croissance des revenus au sein du primtre.
2. Ouvrir et dvelopper de nouveaux comptes commerciaux
3. Prospecter les prospects pour identifier et gnrer des opportunits de vente (appels froid, emailings, social selling, etc.).
4. Prparer et animer des runions de vente avec de nouveaux clients potentiels.
5. Cultiver lesprit dextra mile dans tous les points de contact de vente.
6. Engag dans lactivit de Market Intelligence, vous participerez la cration danalyses de march sectorielles, technologiques et concurrentielles.
7. Mettre jour notre CRM (Hubspot) et nos processus financiers et administratifs.

Gestion des comptes :

1. Dfinir la stratgie de gestion des comptes cls pour assurer la satisfaction des clients et lamlioration des revenus.
2. Gestion des relations existantes avec les clients en tant que principal point de contact.
3. Stimulation et vente incitative auprs des comptes cls.
4. Gestion financire et administrative.
5. Suivi des projets avec vos clients.

Suivi de lvolution de nos consultants :

1. Mise jour de notre CRM (Hubspot) et des procdures financires et administratives.
2. Contribuer dfinir la stratgie de recrutement en fonction de vos besoins et guider les quipes de recrutement pour atteindre les rsultats.
3. Participer au processus de recrutement des candidats par le biais dentretiens.
4. Apporter un soutien lquipe de recrutement dans la recherche et le recrutement de profils.
5. Grer et suivre les relations avec les consultants de votre primtre en dfinissant le parcours de carrire et en guidant la relation avec leur client.
6. tre le principal point de contact pour assurer la satisfaction des consultants de votre primtre.
7. Travailler en troite collaboration avec lquipe RH pour dvelopper un parcours de carrire adapt et volutif.

Gestion oprationnelle :

1. Suivi des indicateurs cls de performance de lactivit et du recrutement.
2. Piloter les profits et les pertes de votre primtre, grer vos revenus et vos cots.

Ce que nous recherchons :

1. Une exprience de minimum 1 an dans le milieu du conseil.
2. Une personnalit : Une personne autonome, persvrante avec une folle envie de simpliquer, davoir un impact et de participer un projet entrepreneurial ambitieux au sein dune quipe passionne et motive.
3. Un sens aigu des affaires dsireux de dvelopper un esprit de vente.
4. Excellentes comptences en communication orale et crite.
5. Hautement organis et orient vers les rsultats.
6. Fortes comptences interpersonnelles.
7. Une exprience pralable dans un domaine similaire serait un plus.
8. La matrise du franais et de langlais est indispensable. Toute autre langue (espagnol, allemand, italien) serait un plus.

Ce que nous proposons :

1. Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein dune organisation en trs forte croissance.
2. Des missions varies dans un environnement challengeant qui te permettront davoir un rel impact sur la bote.
3. La possibilit de travailler de faon autonome et dtre force de proposition pour grandir ensemble.
4. Un parcours de carrire adapt ta personnalit aussi bien au niveau du rle que de la localit.
5. Une formation exigeante en continu pour librer tout ton potentiel.
6. Des conditions de travail flexibles (horaires, tltravail).
7. Une culture de la performance avec de belles primes de rsultats.
8. Un mutuelle trs complte (Alan) et des titresrestaurant (carte Swile).

Une question ? Parlons-en !