Business Development Manager H / F Anglais Bilingue

GR International Profiles, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un cabinet d’avocats international, un(e) Business Development Manager H / F Anglais Bilingue.

Le bureau de Paris de ce grand cabinet international de plus de 120 avocats est l’un des plus visibles de la place de Paris. Les avocats accompagnent des clients de tous horizons sur une vaste palette de secteurs, de juridictions et de problématiques juridiques, locales et internationales. Vous évoluez donc dans un environnement très international, dynamique et bienveillant.

Ce poste est un CDI.

Au sein d’une équipe BD, vos principales missions seront les suivantes :

• Développer un tissu de relations solides avec les partenaires et les avocats
• Accompagner les associés seniors dans leurs plans individuels de développement des affaires
• Travailler sur des actions de cross selling
• Réponse aux appels d'offre (préparation, rédaction, …)
• Réalisation des études de marché
• Identification de cibles
• Élaboration de business plans et de présentations
• Analyse du positionnement du Cabinet
• Gestion de la base de données du Cabinet
• Organisation de réunions avec les associés et avocats sur des projets de business development
• Gestion et mise à jour des différents supports marketing
• Préparation des soumissions pour les différents annuaires et classements (Chambers, Legal 500…)
• Préparation des budgets annuels de développement
• Agir en qualité de Team Leader, notamment pour assurer l’exécution de projet BD complexes

De formation supérieure en école de commerce et / ou Bac+5 avec une spécialité en Marketing, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3-5 ans sur un poste similaire, en développement commercial ou dans des fonctions Marketing ou Business Development acquise dans un environnement B to B.

Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez un niveau d’anglais bilingue minimum car vous l’utiliserez au quotidien sur votre poste. La connaissance d’InterAction serait un plus.

• Personnalité proactive, organisée et dynamique.
• Méthode et autonomie dans le travail.
• Volonté de travailler en équipe.

La rémunération proposée est de 55-65K€ selon le profil et expérience.

Mutuelle prise en charge à 100% par le cabinet.

Accord de participation pour un salarié présent 1 an au cabinet.