Business Developer Digital en alternance

Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination.

Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :

1. innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
2. s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
3. se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
4. contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).

Pour réussir cela, nous sommes 4 300 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation.

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui plus de 5 000 collaborateurs.

Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mission

Au sein de notre équipe Grands Comptes, le Business Developer Digital aura pour mission principale d'assurer le développement commercial de notre secteur en exploitant l'ensemble des outils digitaux.

Responsabilités

1. Prospection et Acquisition de Clients : Identification et qualification de leads via LinkedIn, e-mails, appels. Utilisation d'outils de growth hacking et automatisation (Sales Navigator, CRM, etc.). Mise en place de campagnes de prospection digitale.
2. Négociation et Closing : Prise de contact avec les prospects et présentation de l'offre. Suivi des leads jusqu'à la signature des contrats. Participation à des rendez-vous de closing avec les commerciaux seniors.
3. Stratégie et Analyse : Analyse des performances des actions commerciales. Optimisation des stratégies d'acquisition et d'engagement. Veille sur les tendances du marché et des outils digitaux.

Compétences Requises

Nous attendons de notre Business Developer Digital des compétences diversifiées :

1. Commerciales : Techniques de vente, persuasion, négociation.
2. Digitales : CRM (HubSpot, Salesforce), automatisation de prospection.
3. Analytiques : Interprétation des KPIs, reporting des performances.
4. En Communication : Rédaction d'e-mails efficaces, pitch commercial.
5. Organisationnelles : Gestion des leads, suivi des opportunités.

Qualifications

Bac +3/+5 Commerce, Marketing, Digital Business, Growth Hacking. Une première expérience en vente ou marketing digital est un plus. Soft skills : Dynamisme, autonomie, curiosité, goût pour le challenge.