Business Developer B2B - Leads entrants - Stage fin dtude pr-embauche

Nous recherchons un(e) représentant(e) commercial(e) francophone pour développer et prendre en charge entièrement le marché français au sein du département B2B. Vous aurez pour mission d'offrir aux hôtels, entreprises et espaces de coworking les meilleures solutions de café CSR (machines à café et thé provenant de petits producteurs).

Vous rejoindrez l'aventure dès le début et contribuerez à la croissance de l'entreprise en Europe. Vous travaillerez dans une entreprise multiculturelle et dynamique avec des bureaux situés en plein cœur de Paris.

Responsabilités :

1. Dvelopper la part de marché et accompagner la croissance via une stratégie de prospection de nouveaux comptes clients pour des entreprises de 20 à 100 salariés en transformant des leads inbound.
2. Commercialiser notre offre de café RSE auprès des entreprises de 20 à 50 salariés dans un premier temps puis élargir vers des entreprises plus grandes (50 à 100 salariés).
3. Acquérir et conseiller les prospects afin de faire croître la valeur de votre portefeuille clients via notre CRM Salesforce.
4. Négocier, piloter et établir les offres conformément à la stratégie commerciale et mettre en place les actions de relance associées.
5. Travailler en synergie avec l'équipe commerciale et les autres services internes.
6. Être garant(e) du respect de la politique commerciale et financière auprès de vos clients.
7. Assurer un reporting sur les KPIs définis et mener une veille concurrentielle sur votre secteur.
8. Conquête de nouveaux clients à partir de leads inbound.

Cycle de vente moyen entre 1 et 4 mois.

Cible :

Entreprises de 20 à 50 puis 50 à 100 salariés.

Avantages supplémentaires :

1. Bureau situé en plein cœur de Paris : Sentier, le Silicon Valley français.
2. Opportunité de devenir l'un des premiers employés d'une startup en forte croissance et de créer tout à partir de zéro.
3. Opportunité de gérer votre propre business et d'assumer des responsabilités dès le premier jour !
4. Possibilité de CDI après 6 mois de stage et d'évoluer au sein de l'entreprise : Senior AE Manager ou Head of Sales (en fonction de la performance et de l'adéquation).

Rémunération :

En fonction de l'expérience, à partir de 700€ brut pour un stage de niveau licence, 900€ brut pour un stage de fin d'études avec expérience, avec un bonus illimité.

6 jours de congés offerts par Sensaterra.

Bonne balance entre vie professionnelle et personnelle.

Bureau entièrement équipé avec bien sûr des boissons chaudes gratuites et de haute qualité.