Business Developer

AdsBack est une agence d'ads nouvelle génération avec une approche à la performance basée sur la data et le growth marketing. Nous avons pour ambition de révolutionner le modèle de l’agence d'ads classique.

Nous intervenons à Station F notamment auprès des incubateurs de l’EDHEC Business School, de Creative Valley, Space Green etc.

Nous accompagnons nos clients en créant et implantant leur stratégie d'acquisition via : Google Ads et le Social Ads tout en optimisant leurs funnels d’acquisition. Nous sommes officiellement certifiés Google Partners.

Depuis sa création en 2021, AdsBack est en pleine croissance et compte déjà plus de 50 clients actifs et 12 employés.

Cette croissance repose sur les fondamentaux suivants :

• Une relation 100% transparente et humaine avec nos clients
• Une expertise reconnue dans notre domaine
• L’autonomie, la proactivité et la réactivité des collaborateurs
• Une formation en continu afin de s’améliorer constamment
• Une équipe passionnée par le marketing digital

Quelles sont les missions du Business Developer chez AdsBack ?

• Réalisation des appels de découverte avec les leads entrants
• Participation aux appels d’offres et appels de closing
• Gestion du pipe commercial et relance des prospects
• Participation à la réalisation des audits de compte pour les prospects
• Démarchage de prospects cibles

Quelles sont les compétences requises ?

• Compréhension du cycle de vente : avant-vente et vente
• Techniques commerciales : définition des ICP, négociation, vente et closing
• Organisationnelle : être capable de structurer le suivi des prospects
• Relationnelles : savoir entretenir de bonnes relations avec les prospects et clients, travail d’équipe
• Adaptabilité / flexibilité : être proactif

Quel est le profil recherché ?

• Une première expérience en tant que Sales / Business Developer ou / et Traffic Manager
• Appétence pour le développement commercial .
• Bonnes connaissances du monde de l'agence.
• Des compétences en communication et savoir faire preuve de persuasion.
• Chez AdsBack, votre travail sera intense, mais les possibilités d'évolution rapides sont multiples !
• Remote-worker : l'agence étant 100% en télétravail

Les avantages :

• Premier poste de sales de l'agence
• Poste stratégique avec de fortes responsabilités
• Rejoindre une start-up à forte croissance
• 3 séminaires par an all-inclusive dans des destinations internationales

Les modalités :

• Date de début : ASAP
• Rémunération attractive
• Poste 100% en télétravail
• 3 entretiens (présentation, test technique et validation de l’équipe)