Business Analyst Risques de Crédit H/F

Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Business Analyst Risques de Crédit H/F

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Nous recherchons un Business Analyst Risques de Crédit pour intégrer la tribu FRR (Finance, Risques & Recouvrement) de la DSI et intervenir au sein de la squad en charge des applications relevant de la collecte des données (garanties, crédits, engagements, tiers, etc.), du calcul des paramètres Balois, du RWA et de l’envoi des CRR (Comptes-Rendus Risques) à Crédit Agricole S.A. (CA-SA).

En tant que Business Analyst, vos missions principales seront :

1. d’intervenir en accompagnement des métiers dans les phases amont des réflexions sur les besoins
2. d’assurer un rôle d’expert et de pivot entre les métiers et les équipes IT sur le périmètre fonctionnel des risques de crédit Bâlois (assistances métiers, participation à des analyses transverses, onboarding des nouveaux arrivants)
3. de prendre la responsabilité des chantiers des projets en cours (ex : Bâle IV), préparation des US, définition de la stratégie de recette et pilotage de sa réalisation
4. de participer en tant qu’expert au bon fonctionnement du RUN et en particulier la délivrance des arrêtés réglementaires

Vous participez aux grandes transformations de notre Système d’Information avec un focus important sur les enjeux au niveau de la DATA et de la gouvernance de la donnée.

Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer un collectif au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compléments

Les + de notre entreprise :

• Accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement
• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
• Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
• Télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)
• De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
• Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation

LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Université / écoles d’ingénieurs
Spécialisation informatique

Niveau d'expérience minimum

Vous disposez d’une ou plusieurs expériences dans le domaine du Risque de Crédit. Vous avez de l’appétence avérée pour la technique, vous êtes doté d’un sens du service aux utilisateurs, d’aisance relationnelle, de pédagogie, et du goût du partage.

Une expérience de travail en mode agile serait un vrai plus.

Compétences recherchées

• Sens du service.
• Bon relationnel et bonne communication écrite et orale. Ecoute.
• Pédagogie et force de conviction.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité d'organisation et d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Curiosité technologique.

Outils informatiques

Connaissance du SQL (environnement TERADATA)

Vous êtes à l’aise avec les outils de ticketing (ex. JIRA) et de documentation collaborative (ex. CONFLUENCE)

Les outils de bureautique : PowerPoint, Excel, Word, Teams

Informations générales

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.