Brand Designer

Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?

Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.

En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.

Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

Tes futures missions :

• Le Brand Designer est responsable de la direction artistique et du suivi visuel des projets, en étroite collaboration avec les équipes créatives (studio/copywriters), les Brand managers et les équipes de production. Il/elle combine expertise créative et technique pour développer des concepts et des assets visuels innovants, tout en appliquant et faisant évoluer l’identité de marque ainsi que la vision artistique du projet.

• Élaborer des concepts visuels innovants en réponse aux briefs et produire des visuels impactants pour différents supports (print, digital, vidéos, événements, website, landing pages...)
• Assurer une cohérence graphique et visuelle entre les différentes plateformes et canaux de communication.
• Participer à tout le processus créatif en proposant maquettes, moodboards et prototypes créatifs en phase de conception.
• Collaborer étroitement avec les équipes de design pour garantir une exécution parfaite.

• Superviser de manière autonome la mise en œuvre des concepts créés, en collaboration avec les autres parties prenantes.
• Assurer une communication fluide entre les différents acteurs du projet, du brief à la livraison finale.
• Participation active aux réunions hebdomadaires des concepteurs rédacteurs et du studio.
• Être capable de construire et défendre ses idées et ses propositions afin de convaincre les parties prenantes des choix créatifs tout en restant dans l’échange.

• Être à l'affût des dernières tendances graphiques, technologiques afin de repousser les limites de la création graphique et de construire l’expression d’une marque tech.

• Attentes (3 mois)
• Bonne intégration au sein de l’équipe Brand, studio et créa.
• Maîtrise des outils et de l’identité visuelle de Swile.
• Participation active à la vie de la Guild Design et Guild Créa.
• Attentes (6 mois)
• Création et développement d’un concept design de A à Z.
• Participation à l’évolution de l’identité visuelle de Swile.
• Conduite de projets créatifs en toute autonomie.
• Attentes (1 an)
• Être à l’initiative d’un projet créatif développé en collaboration avec l’équipe Brand.
• Être un moteur identifié de studio.
• Aller spontanément à la rencontre de toutes les équipes (hors Brand) pour partager son expertise et ses bonnes pratiques.

• Tu possèdes une excellente maîtrise de la suite Adobe (à minima Photoshop, Illustrator, InDesign) et de Figma (obligatoire).
• Tu es capable de créer des identités graphiques complètes et des concepts créatifs.
• Tu détiens des connaissances approfondies des formats et des contraintes techniques pour différents supports (web, print, mobile, etc.).
• Tu as un sens aigu de l'esthétique et du design.
• Tu es autonome, pro-actif/active et as des aptitudes à évoluer dans un environnement dynamique et rythmé.
• Tu as une certaine rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.
• Tu fais preuve d'adaptabilité : À l’écoute des feedbacks tout en conservant une vision artistique claire.
• Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à œuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective.

• Pour en savoir plus c’est par ici.

• Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Au cours de ces étapes, tu rencontreras :

• Priscilla, recruteuse pour un premier call de qualification (30 min).
• Caroline (Senior Brand Designer) et Thibaud (Lead Creative) lors d'un business case (1h30).
• Sarah, ta future manager pour un échange (1h).
• Jérôme (N+2) qui te challengera dans une ultime interview (30 min).