Bibliothécaire Support Catalogage et Base Bibliographique

A la Direction de la Culture - Bibliothèque

Délai de recevabilité : 04/04/2025.

Descriptif

Capitale de la région Bourgogne Franche-Comté, Dijon, 160 000 habitants, est une ville étudiante et dynamique, dotée d’équipements structurants et d’une forte ambition écologique, culturelle et économique, au cœur d’une métropole en croissance et en développement. Parfaitement desservie par les grandes infrastructures de transports, Dijon, labellisée Ville d'art et d'histoire, fière de son patrimoine historique et de son secteur sauvegardé, bénéficie au cœur de la Bourgogne d’une double reconnaissance de l’Unesco. La bibliothèque municipale de Dijon est un réseau de huit bibliothèques, engagée dans une démarche de projet de service, orientant son action vers une plus grande proximité dans les quartiers, le développement des services et de l'offre numérique et l'évolution vers des bibliothèques "3e lieu".

La solution (SIGB + portail) utilisée par la BM de Dijon est Syracuse de la société Archimed. Les établissements culturels associés et 2 bibliothèques de la métropole utilisent également cette solution, en bénéficiant d’une interface qui leur est propre. L’informatique documentaire est tout à la fois un sujet interne de fonctionnement (méthodes et organisation du travail, évolution des pratiques) et un outil à destination des usagers (recherche dans le catalogue, médiation).

Mission

Assurer le suivi et l’harmonisation du module catalogue de la solution Syracuse ; contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet documentaire et de services de la bibliothèque municipale.

Activités

• Paramétrer et exploiter le module catalogue de la solution Syracuse en fonction des orientations documentaires, des normes et des besoins des publics
• Assurer la cohérence (éliminations, dédoublonnage…), l'harmonisation et le paramétrage des outils (grilles...) en fonction des besoins de la BM et de la transition bibliographique (normes et formats)
• Coordonner la gestion et l'utilisation des autorités sujets et auteurs
• Participer à la définition des process de travail et procédures associés à la solution
• Formaliser les procédures de travail et supports de formation pour la BM et les établissements culturels associés
• Mettre en œuvre les actions nécessaires dans la solution aux développements et évolutions du service.

Accompagner et mettre en œuvre les projets documentaires du réseau

• Identifier les besoins en terme d’informatique documentaire
• Suivre les évolutions de l’informatique documentaire
• Participer à la rédaction des bilans d'activité en relation avec la responsable du département thématique fiction adulte
• Assurer le suivi des spécificités des documents patrimoniaux et spécialisés (établissements culturels et l'Agence Livre et Lecture Bourgogne Franche Comté).

Contribuer au service public de l'établissement et à la qualité de l’accueil

• Participer aux activités d’accueil des publics de la bibliothèque d'affectation et des autres sites du réseau suivant les besoins
• Encadrer les agents d’accueil et de médiation
• Accueillir les groupes adultes et jeunesse
• Participer aux actions de développement des publics
• Participer à la médiation sous différentes formes : sur site, numérique, hors les murs

Profil

• Maîtrise des usages de l’informatique documentaire en bibliothèque (normes et formats bibliographiques)
• Savoir apporter un soutien au(x) service(s) et aux équipes dans diverses tâches
• Savoir relayer l’information et rendre compte
• Être capable de contribuer activement à la réalisation des projets transverses
• Connaître les techniques documentaires et bibliothéconomiques
• Très bonnes capacités relationnelles
• Bonnes capacités d'adaptation et d'innovation
• Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur dans le travail
• Savoir gérer un planning et maîtriser les délais
• Savoir observer, analyser les évolutions et les insérer dans le quotidien de travail
• Connaître les techniques d’accueil, d’animation et de médiation
• Sens des responsabilités
• Solide expérience en bibliothèque

Localisation

Conditions

Poste à temps complet. Travail sur deux sites : dans les services centraux de la bibliothèque (5 rue de l’école de droit) et dans une bibliothèque du réseau. 39h45 hebdomadaires, planning de travail du lundi au vendredi. Disponibilité ponctuelle nécessaire en soirée et le dimanche, notamment pour les actions culturelles. Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 330 euros/mois. 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire.

Possibilité de développement professionnel et de formation continue.

Conditions De Recrutement

Recrutement sur catégorie B (cadre d'emploi d'assistant de conservation) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales. Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 %)
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an)

Candidature à une offre

Quelle que soit l'offre à laquelle vous répondez, vous devez adresser :

• une lettre de motivation
• un CV