Location: Rennes
EY VENTURY est un Cabinet de Droit des Affaires principalement implanté sur la région PACA (Nice-Sophia-Antipolis et Marseille), ainsi qu’à Montpellier, Paris, Rennes, Lille et Nantes. Il intervient principalement pour le compte de sociétés innovantes afin de les accompagner dans toutes les phases de leur croissance ou de leur développement ou dans le cadre d’opérations plus classiques de M&A.
Très bien implantées dans l’écosystème des Start-up, les équipes de EY VENTURY s’attachent à proposer une bonne application de la norme de droit afin d’être un véritable partenaire de confiance et de conseil aux côtés de leurs clients notamment grâce à la maitrise de leur parcours, à une connaissance approfondie de leurs besoins selon leur phase de développement et de leur environnement spécifique.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit des Affaires / Corporate M&A ayant une expérience préalable de 3 ans minimum au sein de notre bureau de Rennes ou de Nantes (F/H).
En étroite collaboration avec les Associés et les collaborateurs expérimentés du cabinet, vous interviendrez en tant qu'avocat conseil sur des dossiers de restructuration de haut de bilan, de modélisation et de négociations contractuelles, de sécurisation, dans des contextes domestiques et internationaux.
A ce titre, vous prendrez en charge l’ensemble des dossiers en droit des sociétés de nos clients pour faire vivre leur structure au travers d’opérations complexes : restructuration, acquisitions, cessions, levées de fonds, émissions d’actions de préférences, BSA AIR, BSPCE, AGA, émissions d’emprunts obligataires, rédaction de pactes d’actionnaires, gestion des closing, gestion de pactes ou encore due diligence, suivi de la vie juridique de groupes.
Votre profil (F/H)
Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes:
Déroulement du processus de recrutement:
Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens:
Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
Vivez l’expérience EY Ventury rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Ventury étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.