Avocat Droit des sociétés - M&A H / F

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Secrétaire aux Litiges • Évreux

Dernière mise à jour: il y a 6 heures

Descriptif et missions

Dessinateur en infrastructures et réseaux H / F Ce poste est à pourvoir à EVREUX.

Au sein d'une équipe de 11 personnes, l'agent réalise, modifie et contrôle les différents plans et composantes graphiques des dossiers d'infrastructures et réseaux, sous la responsabilité des techniciens du service, et ce aux différents stades des projets techniques pour les compétences Eau potable / Assainissement / Pluvial.

Missions :

• Participer aux études de terrain, aux enquêtes domiciliaires afin d'intégrer les contraintes techniques aux plans.
• Réaliser les plans de conception, aux différents stades des projets techniques d'infrastructures et réseaux au moyen de logiciels spécialisés de CAO / DAO (Autocad et Covadis ou similaires).
• Importer et exploiter les plans topographiques.
• Importer et exploiter des données SIG (fond cadastral, réseaux).
• Vérifier la conformité des plans topographiques, les plans de récolement et autres plans de géo-référencement des réseaux souterrains, prononcer leur réception.
• Modéliser des réseaux à l'aide des modules du logiciel Covadis voire logiciels BIM infra domaine de l'eau et assainissement à moyen / long terme, et certains projets en 3D.
• Homogénéiser le formalisme des pièces graphiques avant leurs intégrations dans la base de données par le référent SIG.
• Réaliser des relevés topographiques ponctuels.
• Participer à l'établissement des descriptifs quantitatifs estimatifs des travaux au moyen des logiciels de CAO.
• Développer une polyvalence pour participer à la continuité du service, notamment : suppléances ponctuelles sur les missions ADS (avis eau et assainissement) et sur les DT-DICT, articles 2.

Profil recherché

Dessinateur en infrastructures et réseaux H / F Formation : BAC+2 : TP ou Génie Civil - formation / expérience avérée en CAO appliquée aux réseaux.

Habilitations requises : AIPR concepteur, Permis B.

savoirs :

• Conception sur logiciels de CAO / DAO.
• Connaissance de la règlementation dans la construction des réseaux d'eau potable et d'assainissement (fascicules du CCTG).
• Connaissances en travaux publics et hydrauliques (vocabulaire, techniques notamment).
• Utilisation d'outil SIG.
• Connaissances en préparation et exécution des travaux à proximité des réseaux.
• Réglementation générale eau et assainissement.
• Notions de topographies.
• Techniques de voiries.
• Fonctionnement des équipements hydrauliques.
• Lecture, analyse, critique de plans et documents graphiques.
• Pratique des outils de bureautique.

Savoir être :

• Sens du service public.
• Etre rigoureux.
• Sens de l'organisation.
• Réactivité.
• Capacité d'adaptation.
• Assertivité.
• Etre autonome.
• Sens de l'analyse.
• Curiosité intellectuelle.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Sens de l'initiative.

Savoir faire :

• Maîtriser les logiciels de CAO / DAO applicables à la conception de projets de réseaux et ouvrages eau et assainissement.
• Utiliser des outils SIG, tel que Qgis, pour assurer des passerelles entre formats de données CAO / DAO et SIG.
• Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés) en utilisant des logiciels spécialisés de CAO / DAO avec évolution vers l'utilisation de la technologie BIM appliquée au domaine des infrastructures Eau et Assainissement.
• Concevoir, dessiner des projets d'infrastructures réseaux eau et assainissement selon les règles de l'art.
• Participer au choix et à la sélection des meilleures options techniques de conception avec les chargés de projets du service.
• Lire, analyser, critiquer, rectifier des documents graphiques liés à des projets ou des réalisations de réseaux & ouvrages eau assainissement.
• Contrôler la conformité des pièces graphiques aux cahiers des charges de la collectivité.
• Analyser les situations de terrain pour concevoir les projets, rédiger des avis techniques (ADS notamment).

Avantages collectifs au travail

• Restauration collective / titres restaurant.
• Chèques vacances / loisirs.
• Prise en charge Mutuelle.
• Amicale du personnel.
• Avancement de carrière / promotion.
• Prise en charge frais déplacement formation.
• Abonnement COS ou CAS.
• Régime indemnitaire.
• ARTT.
• Passeport formation.
• Autorisations spéciales d’absence.
• RIFSEEP.
• Charte Handicap.