École des Avocats Centre Sud
Détails de l’offre
Avocat Débutant en Droit de l'informatique/ Protection des données personnelles - Bordeaux F/H
FRA-Bordeaux
EY rassemble aujourd’hui associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.
Nous recherchons actuellement pour notre bureau de Bordeaux, un(e) Avocat(e) Débutant(e) en Droit de l’informatique/ Protection des données personnelles/ Propriété intellectuelle.
Vous interviendrez au sein du département IP/IT sous la responsabilité d’un Avocat Senior Manager en charge de l’activité sur la région. Vous serez appelé(e) à intervenir sur des dossiers de conseil, pré-contentieux et contentieux pour des clients français et étrangers.
Responsabilités :
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAPA ou en cours d’obtention au sein d’une école d’avocats, et d’un Master 2 en Droit de la propriété intellectuelle/protection des données personnelles/droit du numérique, ou d'une grande école de commerce avec option juridique, ou d'un L.L.M avec spécialisation sur ces domaines.
Vous avez idéalement une expérience ou des stages en cabinet d’avocats ou en entreprise. Vous maîtrisez impérativement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, et une seconde langue serait appréciée. Vous faites preuve d’une excellente qualité rédactionnelle, d’un esprit de synthèse et de rigueur.
Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.