Avocat Collaborateur junior Equipe Actionnariat Salarié, Rémunération et Gouvernance (H/F)

Missions :

L’équipe Actionnariat Salarié, Rémunération et Gouvernance conseille un nombre important de grandes sociétés françaises sur des opérations d’actionnariat des salariés (plans de souscription d’actions, attribution gratuite d’actions, stock-options ou autres dispositions en actions) et sur les questions de gouvernance qui y sont associées.

Cette pratique est au cœur des sujets de partage de valeur de ces entreprises et de l’ESG.

L’équipe intervient également sur la structuration et l’encadrement de la rémunération des dirigeants (respect de la loi (say on pay) et des règles de bonne conduite imposées par les codes de gouvernance).

Rattaché(e) à cette équipe, vous aurez l’opportunité de travailler auprès des plus grandes sociétés cotées ou non cotées françaises, en France comme à l’international (nous déployons ces opérations dans une centaine de pays), et sur des sujets de droit d’une très grande diversité. Nous traitons en effet pour nos clients l’ensemble des sujets juridiques (droit des sociétés, boursier, protection des données personnelles, droit fiscal et social) en France comme à l’international.

Vous travaillerez sur des dossiers motivants dans un secteur particulièrement dynamique et porteur (au cœur de l’actualité) et bénéficierez rapidement d’une autonomie importante.

Vous prendrez pleinement et directement part à la gestion de la relation avec les clients français et nos cabinets d’avocats partenaires à travers le monde.

Profil :

Vous souhaitez exercer le métier d’avocat dans un environnement exigeant, où le travail en équipe est un des facteurs clés de la réussite.

Titulaire du CAPA, vous êtes débutant ou avez jusqu’à 2 ans d’expérience acquise dans le domaine d’activité de l’équipe ou dans un autre domaine dans lequel vous avez pu acquérir une expérience en lien avec les sujets d’actionnariat des salariés et/ou de rémunération des dirigeants (en M&A/Private Equity, Fiscal, Social …) au sein d’un cabinet d’avocats.

La maîtrise de l’anglais est indispensable, l’essentiel des travaux étant en anglais.

Nous recherchons des candidat(e)s dont les principales qualités sont le dynamisme, l’engagement, la curiosité, l’autonomie et le sens des responsabilités, le goût des relations humaines et l’ouverture d’esprit.