Auxiliaire de vie (H / F)

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Le pôle lutte contre les exclusions des Yvelines pilote 10 établissements et services du secteur social (centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines). L'ouverture de 25 places de lits d'accueil médicalisés vient renforcer l'offre d'hébergement et d'accompagnement médico social du département.

Finalités du poste

Assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et en collaboration avec l'aide-soignante. Participer aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assurer l'hygiène des locaux.

Missions principales

• Préparer la mise en place pour les repas
• Remise en température des repas selon protocole
• Distribuer les repas en chambre ou en salle de restaurant en tenant compte des régimes particuliers. Installer les patients pour les repas
• Accompagner la prise des repas en tenant compte du degré de dépendance (couper la viande et les fruits, servir à boire...)
• Débarrasser les tables, pendant et après le service
• Veiller à la convivialité des repas
• Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs.
• Faire couler l'eau chaude dans les chambres inoccupées.
• Entretenir les chariots de ménage et les réapprovisionner
• Entretenir les matériels d'aide à la vie quotidienne : fauteuils roulants…
• Ranger les chambres des résidents et leurs armoires
• Réaliser la réfection des lits avec l'équipe soignante
• Assurer la désinfection, le nettoyage et le rangement de la vaisselle
• Réaliser le ramassage, tri, lavage et séchage du linge hôtelier et linge des résidents.
• Repassage, distribution et rangement du linge hôtelier et du linge des résidents. Passer commande auprès d'Elis un approvisionnement et en informer le gestionnaire
• Ranger les matériels et les produits de la lingerie, nettoyer le local.

Missions complémentaires

• Aider les aides-soignants en participant à la toilette
• Effectuer des actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
• Connaître les projets de soins et projets de vie individualisés mis en place

Date de début : 14 / 01 / 2024

Profil du candidat

Savoirs

Connaissance des publics :

• Situer la personne dans son contexte socio-culturel
• La connaissance de l'action sociale, de ses acteurs et des principaux dispositifs sociaux seraient un plus

Savoirs faire techniques

Connaissance de l'accompagnement de la personne accueillie

• ERGONOMIE : aider à la mobilisation, aux déplacements, à l'installation, à l'habillage et au déshabillage des personnes en respectant et en stimulant leur autonomie
• SANTE ET HYGIENE : tout en respectant leur intimité et leur dignité, aider à l'alimentation, à la toilette et aux fonctions d'élimination
• ALIMENTATION : motiver la personne à boire et à manger suffisamment et selon son régime alimentaire si nécessité, être vigilant sur les contre-indications alimentaires liées aux pathologies
• ENTRETIEN DU LINGE ET DU CADRE DE VIE : réaliser l'entretien courant du linge, assurer le nettoyage des surfaces et matériels de la structure

Connaissance des produits d'entretien :

• Maitriser les objectifs et l'utilisation des produits d'entretien
• Savoir les utiliser avec les précautions d'emploi nécessaires
• Recenser les produits d'entretien manquants et en référer au responsable

Connaissance des protocoles de nettoyage :

• Respecter et mettre en œuvre les protocoles de nettoyage établis au sein de la structure
• Travailler avec du matériel nettoyé et désinfecté

Savoirs faire relationnels

Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :

• Positionner son métier dans le champ de l'action sociale
• Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
• Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure

Communication et relation d'aide :

• Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies
• Travailler en coopération avec l'équipe de la structure
• Participer à la mise en oeuvre du projet individualisé de la personne accueillie; - Être acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement

Expérience souhaitée : Indifférent

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Janvier 2024

Informations pratiques liées au poste

• Travail à temps partiel (weekend et jours fériés)
• Jours de travail définis selon un planning donné à l'avance

Titre professionnel d'assistante de vie aux familles