La Ville de Saint-Cyr-l’École, 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes. La collectivité recrute :
(par voie de mutation, détachement ou contractuel)
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la crèche et de la directrice de la petite enfance, vous serez chargé(e) de :
Activités principales :
1 – Pour les familles :
Permettre aux parents de développer une relation de confiance :
– Réunion, participation des parents à la vie de la crèche, rencontres festives et temps de transmission.
Conforter et accompagner les familles dans leur fonction parentale et leur responsabilité éducative et sociale :
– Écoute des problèmes rencontrés dans l’éducation, aide à la séparation, respect de leurs valeurs éducatives culturelles.
2 – Pour l’enfant :
Favoriser la construction de son individualité.
Assurer sa sécurité affective et sanitaire :
– L’aider à se séparer pour grandir dans un environnement épanouissant et sécurisant tant physiquement que psychologiquement.
Répondre à ses besoins fondamentaux :
– Sécurité affective, alimentation, sommeil, jeux, soins, motricité.
Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences :
– Proposer des activités pour valoriser ses acquisitions.
– L’aider à construire son identité au sein du groupe.
Apprendre à rencontrer l’autre :
– Prémices de la vie sociale (règles de vie).
Aménager un espace de socialisation ouvert sur l’extérieur :
– Découverte de son environnement par le partenariat avec les services municipaux.
3 – Pour les professionnelles :
Le travail d’équipe :
– Être présente aux réunions des différentes structures.
– Participer à la réflexion et à l’harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions pour créer une cohésion de l’équipe.
– Travailler dans un esprit d’équipe et en équipe pluridisciplinaire.
L’entretien et l’hygiène :
– Assurer l’entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants.
– Respecter les critères d’hygiène en crèche : lavage des mains, chaussures de travail.
– Assurer la surveillance du matériel et des jeux utilisés par les enfants.
Diplômes requis : Diplôme d’auxiliaire de puériculture / CAP PE.
Savoir-faire (compétences) :
– Observer
– Se remettre en question
– Être à l’écoute
– Être créative
– Être ponctuelle
– Savoir transmettre.
Savoir être (qualités personnelles) :
– Être contenante
– Être accueillante
– Être disponible
– Être patiente
– Être dynamique
– Communiquer et échanger
– Ne pas être dans le jugement
– Tenue adaptée et correcte
– Respect du secret professionnel, des devoirs et obligations du fonctionnaire.
Contraintes :
– Horaires en fonction du lieu de travail (amplitude maximum 7h30-18h30 ou 8h-18h).
– Modification des horaires planifiés en fonction des besoins du service.
– Possibilité de modifier les horaires d’arrivée ou de départ en fonction des besoins du service.
Spécificités :
– Multi-site – travail sur 3 lieux d’accueil (Grande crèche les P’tits Pilotes, Crèche les Farfadets, Micro-crèche les Elfes).
– Planning à la journée ou demi-journée.
– Présence par structure : maximum 15 jours en fixe.
– Aide à la lingerie.
– Remplacement ponctuel de l’agent polyvalent (repas, lingerie, entretien des locaux).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA.
Candidatures à adresser à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex
ou en ligne : POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)
Article publié le : 13 mai 2024.
Mis à jour le 4 septembre 2024 à 9 h 39 min.