Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE SAINT JORY

Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE SAINT JORY

Partager la page

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + cnas € brut/an

Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)

Télétravail possible: Non

Participer à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant sur l'ensemble des temps forts d'une journée, dans le cadre du projet d'établissement.

Accueil des enfants et de leurs familles :

• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant
• Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
• Communiquer avec la famille et établir une relation de confiance
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Les soins à l'enfant :

• Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
• Estimer son état de santé général
• Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
• Accompagner l'enfant au moment du sommeil
• Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
• Respecter les protocoles de l'établissement

Les activités de l'éveil :

• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
• Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique

Le travail en équipe :

• Participer à l'élaboration du projet de l'établissement
• Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du linge mis à disposition
• Encadrer les stagiaires
• Respecter les règles de fonctionnement de l'établissement
• Participer aux réunions d'équipe
• Participer au pointage des présences
• Assurer la préparation matérielle et participation des manifestations de la structure et y participer

Profil recherché

Connaissances requises :

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
• Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant exigée
• Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire :

• Capacités d'organisation
• Remontée d'information à la hiérarchie
• Savoir gérer les situations de crise et d'urgence

Savoir-être :

• Forte capacité de travail en équipe
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Force de proposition, capacités d'initiative
• Patience
• Réactivité, adaptabilité, disponibilité
• Discrétion
• Diplomatie

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires.

Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à :

Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025.