Auxiliaire de puériculture H/F

Auxiliaire de puériculture H/F

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Locations: Villiers sur Marne

Time Type: Temps plein

Posted On: Offre publiée il y a 2 jours

Job Requisition ID: R0042384

Type de contrat: Durée indéterminée

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » - Clémence, Directrice de crèche.

Au sujet de notre crèche:

La crèche peut accueillir 30 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00. Elle ferme durant 3 semaines au mois d'Août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.

La crèche dispose d'un extérieur.

Le projet pédagogique est axé sur l'autonomie de l'enfant, la découverte par les mains et l'individualité lors d'ateliers qui sont mis en place dans le projet.

Accessibilité: un parking est mis à disposition, ainsi qu'un arrêt de bus à quelques minutes de la crèche desservi par les lignes de bus 106, 308, N33 et N35 "Docteur Bring".

PRINCIPALES MISSIONS:

• La qualité de soin et du confort de l’enfant;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles;
• La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants;
• La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier;
• La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS: attractives à partir de 2 240 euros brut par mois.

AVANTAGES:

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou: 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques: rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning,…)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous rejoindre, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune: mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain. »