Auxiliaire de Puériculture H/F

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte…
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

• Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche.
• Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel.
• Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section.
• Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents.

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant.
• Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…).

Et dans l’équipe Chaperons ?

Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…).

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Mot du recruteur :

Ma priorité est d'offrir à mes équipes toutes les conditions pour s'épanouir au quotidien. Parce que j'en suis convaincu, pour bien accompagner les enfants, il faut se sentir bien. D'ailleurs, nos 3 valeurs "Joie, confiance, exigence" traduisent bien l'esprit unique des Petits Chaperons Rouges : une entreprise où il fait bon travailler ! Vous aussi, vous partagez l'esprit des Petits Chaperons Rouges ? Rejoignez-nous !

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Bordeaux ?

• Un environnement agréable : La crèche bénéficie d'un environnement dynamique, à proximité des commerces. Elle est située au-dessus d'un groupe scolaire. La crèche est desservie par le tramway (arrêt Chaban Delmas) et le bus et dispose également d'un parking vélo.
• Une crèche accueillante : La crèche est très agréable avec ses vastes espaces lumineux, sa jolie décoration et ses nombreux aménagements comme la salle de jeux d'eau et l'espace snoezelen. Les 60 enfants accueillis sont répartis en 3 sections : 2 sections bébés/moyens et une section grands. La crèche dispose également d'un espace extérieur et d'un potager. L'équipe apprécie la belle salle de pause propice au repos et aux échanges.
• Une équipe en or : L'équipe travaille dans la collaboration, dans un climat de confiance et de bienveillance. Il règne un fort esprit d'équipe au sein de la crèche. Les petits rituels de l'équipe : petits-déjeuners, afterworks, bibliothèque partagée pour l'équipe, chasse aux œufs, calendrier de l'avent, accès à la salle sensorielle, séance de zumba et bientôt, séance de sophrologie ! Cette équipe soudée se retrouve même en dehors de la crèche pour partager des moments conviviaux.
• Des projets inspirants : Dynamique et force de proposition, l'équipe déploie de nombreux projets pour les enfants : un projet nature et bien-être avec notamment les plantations du potager, un partenariat avec l'école maternelle et élémentaire, la communication gestuelle associée à la parole et même une initiation à l'anglais.
• Une crèche ouverte aux parents : L'équipe organise de nombreux moments d'échange et de partage avec les parents qui apprécient beaucoup les petits déjeuners et goûters conviviaux et les séances d'activités parent-enfant. Les familles peuvent également profiter d'une bibliothèque partagée à leur disposition.

Le mot de la directrice : J'ai à cœur d'accompagner mes équipes en toute bienveillance. Je les soutiens dans leur travail quotidien et les accompagne dans la réalisation de leur projet professionnel, de formation, d'évolution... Je porte une grande attention au bien-être de chacun au sein de l'équipe. Mon maître mot : la communication !