Automaticien - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME

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Structures de coopération territoriale
Confolens
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

  • Catégorie: Catégorie C (employé)
  • Management: Non renseigné
  • Télétravail possible: Non renseigné

A 35 minutes de Bordeaux et 1h45 de Paris, le territoire de GrandAngoulême offre une très bonne qualité de vie grâce à sa situation privilégiée au sein de l'Arc atlantique. GrandAngoulême issue de la fusion de 4 EPCI a vu son périmètre et ses compétences s'élargir au 1er janvier 2017 (38 communes - 141 000 habitants).

Rattaché.e à la direction du Cycle de l'Eau, sous l'autorité de la responsable du service Usines de traitement, vous serez affecté(e) au service poste de refoulement, automatisme, métrologie et GMAO, dans une équipe de 8 agents. Vous serez en charge de la gestion de l'automatisme des stations d'épuration et des postes de refoulement, de l'assainissement collectif, permettant la collecte, le transport et le traitement des eaux usées de GrandAngoulême. À cet effet, vous participerez à la configuration et l'exploitation de la supervision qui sert à collecter l'ensemble des données et information des postes de refoulement, et des stations d'épuration. En cas de défauts sur les automates, vous serez aussi amené à réaliser un diagnostic depuis la supervision et/ou depuis l'équipement défectueux.

Responsabilités :

  1. Créer des programmes qui vont aider à la gestion automatique d'un système sur un nouveau poste ou un nouveau secteur entrant.
  2. Réhabiliter un programme automate qui permettra une gestion simplifiée et standardisée du système depuis un programme existant.
  3. Réaliser la maintenance sur les programmes automates de l'ensemble de la direction avec un diagnostic à distance et/ou physique, afin de permettre à l'exploitant de dépanner l'équipement défectueux en utilisant différents logiciels de configuration Automates / IHM / Variateurs ...
  4. Effectuer la maintenance et l'amélioration de la supervision, pour assurer la remontée et le traitement des données sur les automates de l'ensemble de la direction et pour alerter l'astreinte sur les défauts existants.
  5. Réaliser des schémas électriques dans le cadre des modifications de câblage d'armoires au sein du service.

Profil recherché

* Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation Bac +3 GEII (génie électrique et informatique industrielle) ou une expérience similaire.
* Bonnes connaissances en électricité, automatismes et maintenance des équipements industriels.
* Habilitation électrique B1 V/ BR BC.
* Soucieux du respect des règles.
* Capacité à travailler en équipe comme en autonomie.
* Avoir des connaissances en matière hygiène et sécurité et contribuer à leur amélioration.
* Savoir prendre des initiatives en cas d'urgences.
* Etre organisé(e), disponible et savoir rendre compte.
* Détenir le permis B Obligatoire.

* Lieu de travail: Ecopole Frégeneuil - Centre d'exploitation du cycle de l'eau d'Angoulême.
* Temps de travail du lundi au vendredi.
* Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle.
* Travail ponctuellement à proximité d'effluents sceptiques.
* Astreinte de supervision (1 semaine par mois).
* Possibilité de travailler en heures supplémentaires selon les nécessités de service.
* Prestations sociales : contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation aux abonnements des transports publics.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 16/06/2025.

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable.

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