Auditeur interne - H/F

Damartex recherche un auditeur interne expérimenté pour la réalisation de missions d’audit interne sur les 3 pôles du groupe Damartex : Fashion, Home & Lifestyle et Healthcare, en France et en Europe.

Rattaché à la Responsable de l’audit interne & de la gestion des risques, vous êtes un acteur clé du dispositif de maîtrise des risques.

Votre futur métier :

L’audit interne se positionne en véritable business partner des Directions Métiers et des entités du Groupe Damartex. Accompagnant la mise en œuvre du plan stratégique « Dare Act Impact 2026 », l’audit interne a pour objectif :

• D’identifier les risques associés aux processus et activités du Groupe
• D’évaluer le dispositif de maîtrise des risques existants
• De formuler des recommandations au top management

L’audit interne est rattaché à la Direction Financière Groupe, et fonctionnellement au Comité d’audit pour garantir son indépendance.

En tant qu’auditeur interne expérimenté, vous serez en charge de la mise en œuvre du plan d’audit annuel et vous mettrez en œuvre l’ensemble des phases de mission : la compréhension du périmètre audité, la construction du programme de travail, les travaux (entretiens, tests) et la restitution des conclusions aux audités.

Vous serez également partie prenante des projets de l’audit interne (définition du plan d’audit, suivi des recommandations, structuration de la méthodologie) ainsi que des projets Risques (Sapin 2, Cartographie des risques majeurs).

• Curieux, ouvert d’esprit avec une appétence pour les problématiques opérationnelles et de conformité
• De bonnes capacités de communication à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais
• Rigueur, esprit d’analyse, capacité de synthèse
• Autonomie, implication et proactivité
• Capacité d’adaptation à différents contextes opérationnels et géographiques

Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 en école de commerce, école d’ingénieur, université (finance/gestion) et vous avez une première expérience significative (4 ans et +) dans le domaine de l’audit interne ou externe. La connaissance du secteur Retail est un plus.

Déplacements à prévoir en France et en Europe.

Conditions du poste :

• CDI - Temps complet - Statut Cadre
• Rémunération fixe sur 12 mois + prime de fin d’année (équivalente à un 13ème mois) + prime variable liée à des objectifs individuels et collectifs
• Poste hybride : du présentiel pour échanger, partager, créer du lien dans un environnement bienveillant, et du télétravail (2 jours) pour un bon équilibre de vie et une concentration au top !
• Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise
• Salle de sport interne à disposition