Auditeur interne

Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s):

• Attaché
• Attaché hors classe
• Attaché principal

Métier(s):

Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

• Préparer et réaliser les missions du plan d'audit annuel et éventuellement des missions hors programme, dans le respect des normes internationales et de déontologie professionnelle d'audit en vigueur.
• Rédiger une note de cadrage reprenant les objectifs, périmètre et attendu de la mission, validés avec le(s) commanditaire(s) de l'audit.
• Assurer les différentes phases de réalisation de la mission : analyse du domaine, étude du périmètre, plan d'approche, vérifications par tests et enquêtes.
• Analyser les risques et tester les processus internes.
• Assurer les entretiens d'audit : élaboration des questionnaires préalables aux entretiens et les phases de validation avec les audités.
• Formaliser, dans un projet de rapport, la synthèse des travaux réalisés au cours de la mission en proposant les recommandations nécessaires à proposer au service dans une démarche contradictoire.
• Participer à la présentation des conclusions et des recommandations en réunions.
• Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations des rapports précédemment réalisés.
• Conduire auprès des services des missions de conseil et d'acculturation aux risques.
• Participer à l'amélioration continue des compétences mutuelles des auditeurs internes (tutorat, échanges, formation interne, notes de synthèse, comptes rendus de réunions, ...).

Profils recherchés

• Préparer et réaliser les missions du plan d'audit annuel et éventuellement des missions hors programme, dans le respect des normes internationales et de déontologie professionnelle d'audit en vigueur.
• Rédiger une note de cadrage reprenant les objectifs, périmètre et attendu de la mission, validés avec le(s) commanditaire(s) de l'audit.
• Assurer les différentes phases de réalisation de la mission : analyse du domaine, étude du périmètre, plan d'approche, vérifications par tests et enquêtes.
• Analyser les risques et tester les processus internes.
• Assurer les entretiens d'audit : élaboration des questionnaires préalables aux entretiens et les phases de validation avec les audités.
• Formaliser, dans un projet de rapport, la synthèse des travaux réalisés au cours de la mission en proposant les recommandations nécessaires à proposer au service dans une démarche contradictoire.
• Participer à la présentation des conclusions et des recommandations en réunions.
• Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations des rapports précédemment réalisés.
• Conduire auprès des services des missions de conseil et d'acculturation aux risques.
• Participer à l'amélioration continue des compétences mutuelles des auditeurs internes (tutorat, échanges, formation interne, notes de synthèse, comptes rendus de réunions, ...).